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风为主。然而，今非昔比。原材料价格及人工工资的上涨，同质化的产品竞争力日益下降，这让原本以价取胜的照明企业开始重新考虑生存之道及未来命运。这是中国照明行业的现状描述。2000年左
http://blog.alighting.cn/jamesong/archive/2008/6/17/8959.html2008/6/17 17:15:00
http://blog.alighting.cn/jamesong/archive/2008/6/17/8954.html2008/6/17 14:31:00
能回家陪爹娘，终身大事无心管亲戚朋友摧喜糖，心中有苦说不出回答只能笑来搪；工资一点泪成行，怎能买起商品房，压力大得气难喘，前途在哪路迷茫；恋人分别各一方，妹盼大哥早还乡，相思之苦妹
http://blog.alighting.cn/zm08com/archive/2008/3/18/8772.html2008/3/18 21:24:00
春后惠州的照明企业工资水平较低、待遇不好的中小企业招工难度较大。与之相比，规模企业、品牌企业则呈现出火爆的招工场面。
https://www.alighting.cn/news/2008313/V14389.htm2008/3/13 10:54:49
因在哪里？针对目前全国普遍存在的“民工荒”和招工难现象，被调查企业分析：1、珠三角地区的工资待遇整体不高，几年内没有上调或上调幅度不大；2、长三角发展迅速、西部大开发、珠三角竞争
http://blog.alighting.cn/jamesong/archive/2008/1/30/8726.html2008/1/30 16:55:00
友听后就说，你就留在德国别回去了，这里每个月有１０００多马克的工资，为什么还要回去受苦呢？ 但我谢绝了朋友的好意，还是回到了祖国，回到了复旦大学。我是学校培养起来的，也是学校公派出
http://blog.alighting.cn/jamesong/archive/2008/1/30/8725.html2008/1/30 16:31:00
工平均工资居52位，农民人均纯收入居51位，城市低保预算在全省倒数第
https://www.alighting.cn/news/20071217/V13218.htm2007/12/17 10:10:46
授就不下十次。“有人说任工你这么大岁数还在讲课赚钱，我说是，我讲课是有讲课费的，但我更看中责任。我的工资尽管买不起房子，但吃穿足够。我所做的这些照明节能宣传，如果能否让更多的设计师明
http://blog.alighting.cn/1327/archive/2007/12/5/8593.html2007/12/5 10:37:00
就留在德国别回去了，这里每个月有1000多马克的工资，为什么还要回去受苦呢？ 但我谢绝了朋友的好意，还是回到了祖国，回到了复旦大学。我是学校培养起来的，也是学校公派出去的，我
http://blog.alighting.cn/1059/archive/2007/11/26/8177.html2007/11/26 19:28:00
一个月，准备用来发工资的三万元钱被小偷洗劫一空，当时真是晴天霹雳呀，听到这个消息时，脑袋一片空白，但沉下心来还是东借西凑，拖了几天才发了工资。你想想，当时的处境有多艰难！” 第
http://blog.alighting.cn/1099/archive/2007/11/26/8438.html2007/11/26 19:28:00
