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势竞争对手介入工程、道路、户外照明市场。 2.行业优秀人才的争夺加剧及项目涉及人才队伍的稳定性。 3.优势渠道经销商及工程关系资源的争夺加剧。 4.资本、技术、渠道三种资源的竞
http://blog.alighting.cn/108092/archive/2012/2/4/263594.html2012/2/4 14:48:37
念，敢于迎接市场挑战，而不是被动失去市场机会。二、国内led照明企业的威胁：1.led照明行业内营销革命兴起，品牌整合速度加快、强势竞争对手介入led室内照明市场。2.行业优秀人才的争
http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2012/4/11/271987.html2012/4/11 15:56:12
准化、流程化招聘体系设计、 关键人才培养能力； 第四，企业核心模块的利润核算、企业战略目标分解与考核指标对应关系富有激励性的营销人员薪酬设计、 高管人员工资设计与考核对应企业品
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2013/6/18/319306.html2013/6/18 10:28:08
职的，四年中我们公司人力资源部门更像是个猎头公司，四大招聘网站全年开通，行业人才的流动基本都做到了及时撑握，即便这样，还是不能保障一个企业高速扩充对人才的需求。是一种发自内心地渴望和尊
http://blog.alighting.cn/190773/archive/2013/7/26/322190.html2013/7/26 16:39:29
名牌企业必然会培养出大批名牌人才。然而，名牌人才在离开名牌企业后，却往往在两三年内都无法适应“新鲜”的平庸环境，而失落彷徨……这已成为全球职场都普遍存在的精英难题。
https://www.alighting.cn/news/20091230/V22398.htm2009/12/30 9:56:49
培养具有现代设计思想和理念，富有想象力、创造力以及艺术素养的专业室内设计人才，满足行业对高水平复合型设计人才的需求。
https://www.alighting.cn/news/2007822/V10920.htm2007/8/22 14:51:52
从他身上，我们迫切想要了解国际合作的重要性、合作是怎样进行的、政府如何促进国际合作、isa应发挥的作用以及他作为人才培养的专家为企业获得人才给出的“药方”。
https://www.alighting.cn/news/20110818/85609.htm2011/8/18 10:28:06
由【中国照明电器协会人才培训工作委员会】联合【照明工程师社区人才培训中心】于7月16-18日在广东· 深圳举办2012“led照明技术与应用实战”培训班。
https://www.alighting.cn/news/20120618/108887.htm2012/6/18 16:43:16
由【中国照明电器协会人才培训工作委员会】联合【照明工程师社区人才培训中心】拟于8/29-31日在上海举办2012“室外照明设计与应用实战”培训班。
https://www.alighting.cn/news/20120807/108967.htm2012/8/7 14:51:47
为充分整合社会各方优质资源，高效推进照明设计人才培育工作，光亚照明研究院与阿拉丁照明网现面向全国范围内广泛征集合作机构，共同助力照明设计人才培养大业。
https://www.alighting.cn/news/20250211/176807.htm2025/2/11 11:24:57
