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“theiecsystemforconformitytestingandcertificationofelectricalequipment”–“国际电工委员会电工产品合格测试与认证组织”。国家认证机构(ncb)是向电工产品颁发国家范围
http://blog.alighting.cn/sinwotest/archive/2013/1/13/307540.html2013/1/13 16:31:34
一、卖场档次提高：2007年，在激烈的市场竞争下，各地灯具卖场纷纷进行改造，提升自己的软硬件环境，大力招揽灯饰经营户。同时，良好的卖场环境也吸引了更多的消费者，从而提高了卖场的经
http://blog.alighting.cn/AnneAngel/archive/2008/9/4/386.html2008/9/4 9:57:00
一个企业的文化决定了企业的基调，但是一个企业的经营模式则决定了这个企业是否能走的更远。只有研究透彻目标受众的需求，才能制定出合理的可发展的经营模式。那么，施特朗智能照明控制专
http://blog.alighting.cn/steinel123/archive/2008/11/28/1765.html2008/11/28 16:15:00
像中，世界体系获得了政治修辞的动力。政治也在交给现代人…… 中山鸿派照明灯饰电器厂总经理徐小洪不仅是一个灯饰企业的经营者，更是一个灯饰文化的布道者。徐小洪以其丰富的灯饰设计经
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/6/15/4012.html2009/6/15 14:26:00
做新员工入职教育时，播放波音公司倒闭的假想新闻，目的是让企业保持危机感。 中小企业无论在管理上还是经营上都存在许多的缺失。例如，目前，中小企业喜欢寻找能人式“救世主”，希望某个能
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/8/1/4938.html2009/8/1 17:35:00
进加强。而这些，作为一个企业的管理者，都必须要熟悉，才能更好的带领员工把事情做好，使企业走向稳健良性的发展道路。如果管理者自己都没有很好的经营思路，而想依靠员工就能把工作做好，那无异
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/8/29/5618.html2009/8/29 15:41:00
们是一个集体，是一群充满了激情与抱负的人所凝集的团队。我们可以亲密无间地分享成功经验，也可以彼此交流、解决在经营过程中碰到的实际问题。今年，我们先后组织召开了联盟厦门会议、古镇会议
http://blog.alighting.cn/412165938/archive/2009/10/5/6842.html2009/10/5 16:45:00
来出口路上的又一只“拦路虎”。 森林认证是由一个独立的第三方按照一套国际上认可的森林可持续经营标准和指标体系，对森林的经营管理方式进行评估，并签发一个书面证书，它包括森林经营认
http://blog.alighting.cn/liruofeng/archive/2009/10/24/7320.html2009/10/24 11:16:00
9年品上将会有一些推广的大动作。然而运作这些大动作，特别是在金融海啸的背景下，必然需要提升产品品质、加强服务，以增强品上的竞争力。 天朗的企业文化企业文化落脚于两个点，经营与
http://blog.alighting.cn/sweitelanna/archive/2008/12/12/9440.html2008/12/12 9:49:00
流商，用照明行业的话说就是物流中心。他凭着以前打工时学到的经验，学以致用，经过两年多的苦心经营，很多厂家的老板都慕名而来，紫月照明就是其中的一位。经历决定做事风格 北京时代正仕照
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/11/20/19724.html2009/11/20 10:08:00
