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性是设计师自我培养的一种基本能力，站在一个高度上讲，设计师担负着引导时尚的责任。 3)细致入微的追求：室内设计师所面临的是环境中各个不同的细节，对细节的处理，关系到整个室内空
http://blog.alighting.cn/399236105/archive/2009/2/16/9680.html2009/2/16 15:44:00
2009建科培训字第01号 2008年11月，国家住房与城乡建设部颁布的行业标准《城市夜景照明设计规范》（jgj/t 163－2008）于2009年5月1日起实施。为了帮助照明设计
http://blog.alighting.cn/1313/archive/2009/3/25/9803.html2009/3/25 9:36:00
”并初步了解灯具结构及性能。会后，建筑师们更纷纷留下，细心地研究灯具并向ad照明工作人员提出种种疑问。 在一片热烈的掌声中，短短3小时的照明设计基础培训班第一期完满结束。荣浩
http://blog.alighting.cn/guanxudong/archive/2009/8/10/10189.html2009/8/10 13:23:00
名应该为“无极荧光灯”，它终究只是荧光灯的一类。对照权威分类，它只能是属于二代光源，不是和led一样属于三代光源！ 3：无极灯行业分类 即所谓的高低频分类！ 无极灯有高低频分
http://blog.alighting.cn/light_cui/archive/2009/10/26/10425.html2009/10/26 15:12:00
处的能力。为什么不问一下对方的想法呢?只有当对方描述它的想法的时候，我们才能真正确定，才可能达成双方都接受的解决方案。 3、回形针策略 这是一个小的获得认同的技巧，是一个经验丰
http://blog.alighting.cn/cnan605/archive/2009/10/29/10433.html2009/10/29 15:27:00
商流程、经销商资格评定工具、招商组织设置方案、招商人员培训。增值服务：为客户提供更多的经销商名录，为客户组织部分经销商恳谈会。3.会议营销及论坛讲座协助照明企业参与会议的全程策划
http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2009/12/23/22075.html2009/12/23 19:43:00
外所有的职位都招了一遍，广告中声明：应聘者来信务必注明薪酬要求。于是就收到3万份应聘资料，把其中的薪酬要求分类统计一下，薪酬调查就出来了--其实多数专业调查公司也是这么干的。那些应
http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24601.html2010/1/4 11:31:00
d，长度仅几个毫米，有多种颜色，低功耗，寿命长 3,nichia 日亚化学，著名led芯片制造商，日本公司，成立于1956年，开发出世界第一颗蓝色led(1993
http://blog.alighting.cn/sqslove/archive/2010/2/27/34476.html2010/2/27 14:14:00
及微波器件,功率开关器件及适用于生产及科研的碳化硅(sic)晶圆片3,osramosram 是世界第二大光电半导体制造商,产品有照明,传感器,和影像处理器.公司总部位于德国,研
http://blog.alighting.cn/nanker/archive/2010/3/3/34775.html2010/3/3 10:35:00
日,nichia收回此项申请;cree拥有一项专利6600175所有权(该专利最初被授权给amti),受理日期是1996年3月26日,授权日期是2003年7月29日.该专利声称保护一项“由单
http://blog.alighting.cn/nanker/archive/2010/3/25/38698.html2010/3/25 13:43:00
