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中国灯饰共享联盟开启新篇章

议的必修课,会员也通过会议受益匪浅。6年来,联盟共召开会议近20次,帮助会员企业解决经营中的问题和难题,实现了联盟信息共享、资源共享、经验共享、思想共享的共享理念和宗旨。 随

  http://blog.alighting.cn/zgdsgxlm/archive/2010/1/5/24662.html2010/1/5 12:23:00

访崔华峰:家居照明应强调如何营造氛围

向是:当代·东方·印象。   记者手记:   当代东方大师崔华峰是中国室内建筑空间设计的一面旗帜,这个名字在设计界已经是耳熟能详的了,他的设计理念:当代、东方、印象,已经作为他的招

  http://blog.alighting.cn/1020/archive/2010/1/5/24647.html2010/1/5 9:19:00

[原创]人力资源管理发展回顾与展望(下)

向的绩效管理系统,以战略为导向的绩效管理系统是在企业整体战略指导下,以系统化思想管理企业绩效,创造以组织绩效为导向的企业价值理念,用于实现企业价值最大化的一种战略管理活

  http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24621.html2010/1/4 12:04:00

[原创]hr如何应对员工的职业倦怠

司和管理部门的管理者应尽可能突出情感化的管理特色,真正体现的“以人为本”的管理理念,而不是一味地施压;尽可能营造宽松和谐的工作氛围,为员工提供人际交往的机会,使他们的郁闷和疑惑得

  http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24612.html2010/1/4 11:57:00

[原创]如何培养创新型员工

进的技术和理念,定期组织适当的竞赛活动,巩固学习成果,及时发现问题。除此之外,企业还可以考虑组织一系列有针对性的训练,例如户外拓展训练,包括一些富有挑战性的体育运动。在锻炼过程中,为员

  http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24605.html2010/1/4 11:48:00

[原创]人力资源总监的七大“杀招”

聘中的虚晃一枪,把这些人骗到公司里来再用什么人生呀、理念呀、成功呀、关爱呀、奋斗呀、心态呀等等,给他们洗洗脑,总有上当的。 杀招七:欲擒故纵  这可是我的独门暗器。我也有担心,很

  http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24601.html2010/1/4 11:31:00

整装待发的绿色照明品牌

昨天,我与您通过网络视频交流后,对a企业从做精品光源理念出发,经过oem历练后,向创造中华民族绿色照明灯具总成品牌进发的路线图更加清晰------t5/t4全系列稀土三基色荧光

  http://blog.alighting.cn/hdhkehui/archive/2010/1/4/24585.html2010/1/4 3:25:00

三大运营商盯上腾讯,qq左右逢源

讯的产品设计、运营过程中表现出来的创新理念表示了肯定。双方进一步回顾了中国移动通信集团公司与腾讯公司良好的合作历程,交换了对世界互联网行业和中国互联网近些年行业发展的看法和见解。刘

  http://blog.alighting.cn/webruian/archive/2010/1/4/24578.html2010/1/4 1:16:00

打造厂商战略合作双赢关系

供不了真正品牌所具备的相应服务和支持,让经销商和企业之间相互失去信任,处在一种微妙关系中。  企业要打造和经销商的战略合作关系,必须重视建设良好的客情关系,扶持经销商紧跟公司理念,紧

  http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2010/1/3/24567.html2010/1/3 15:21:00

对不起,我来晚了!

域;实现生产管理精细化、品质化、服务化,打造一个更富战斗力、凝聚力的团队;在产品设计方面则继续坚持个性化方向,加强设计力量和产品研发。  徐小鸿在年会中细致阐述了鸿派的设计理念、经

  http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2010/1/3/24565.html2010/1/3 15:19:00

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