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席本次沙龙的演讲嘉宾、企业高管、技术人员等共4
https://www.alighting.cn/news/20121109/108844.htm2012/11/9 17:34:42
出了辞职，即使他用尽各种办法留人，人家是吃了秤砣铁了心，轻轻地，手一挥走了。这下，我们这位老板一下子乱了阵脚，先是招人招不到，为了招人四处托熟人找中介，好不容易招了个人什么也不会，自
http://blog.alighting.cn/2451935206/archive/2012/11/9/296911.html2012/11/9 10:12:45
达了希望将标准实施时间进一步推迟的意见，不过，尚未获得回复。有分析人士指出，欧美高要求的技术及安全标准实为隐性技术性贸易壁垒。 某上市公司高管透露，“公司在海外销售的时经常遭受贸
http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2012/11/8/296877.html2012/11/8 20:52:34
杨着生活的期盼。现代生活里，我们大多数人都是快节奏的生活，但究竟忙什么，忙出的效率如何，很多人自己都搞不清，成天云里雾里。在工作环境里，对于那些体内充满肾上腺素的企业家和高管来
http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2012/11/7/296689.html2012/11/7 20:07:21
生了巨大的变化。 坦白的说，单从oled电灯来看，也许是赔本的。尽管不能预测到赢利的时日，但是不能不推出自己的产品。某个大型照明厂商的高管有感于oled电灯急剧下滑的价格与迅速增
http://blog.alighting.cn/biyesheng/archive/2012/11/7/296648.html2012/11/7 15:38:37
“我们现阶段的第一策略，是不追求利润，关键要先扩大规模、先占领市场，这对于企业生存更重要。”在接受记者采访时，一位在业内颇具名气的led照明企业高管如此坦言。或许这种理念，在当
https://www.alighting.cn/news/2012112/n260445406.htm2012/11/2 11:33:05
国内芯片厂同质化严重，各家的差异化越来越小，各类小功率产品产能过剩，有的企业更是在依靠各种补贴而采取激进的价格竞争策略压低行业利润，面对日趋激烈的市场竞争环境，一些台湾企业高管则
https://www.alighting.cn/news/20121101/88639.htm2012/11/1 14:23:43
d产业的整体产值规模达到700亿元。 政策的层层推进也使得led照明这块巨大的蛋糕显得越发诱人，不过led照明行业相关上市公司业绩表现并不尽如人意。在某上市公司高管看来，现阶段大家
http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2012/10/29/295215.html2012/10/29 22:15:59
意就辞职走人，反正有下家接着，原先不是led行业的也纷纷转到led，企业间不停的挖角无形中不断的抬高工程师的价格，特别是那些从大厂里出来的工程师，成了抢手货，可是实际用起来还真的不可
http://blog.alighting.cn/ledhr01/archive/2012/10/26/294780.html2012/10/26 13:43:48
近4个月以来，雷士照明股东内讧事件一直是媒体关注的焦点，上演了各种高管离职、群众罢工之后，纷争以吴长江回归雷士告终。回归之后吴长江即制定了2012年9-12月完成 12.5亿
https://www.alighting.cn/news/20121024/n025445023.htm2012/10/24 10:51:48
