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楚：作为一个管理者而言，我们不能老担心这担心那，将本应下属们做的工作接过来做，因为，还有更重要的事在等着我们。 二、甭管下属们会做得怎么样，都要让下属们去做，让他们去履行他们所应
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/6/15/4015.html2009/6/15 14:29:00
身建设，一味追求使企业获得证书，忽视了提供企业管理帮助的意识，企业预收的咨询效果不显著，甚至整个项目的合作最终产生“错位”以失败告终。 二，为“洋认证”开“绿色通道” 国外咨
http://blog.alighting.cn/kentloo/archive/2009/6/19/4054.html2009/6/19 22:46:00
时不烧香，临时抱佛脚”。许多西方发达国家企业视产品质量如生命，完全按照检测标准进行生产产品，笔者认为这点是企业做大做强的必然趋势。二，“逃跑门”事件触痛灯企神经系统 目前灯饰行业，最
http://blog.alighting.cn/kentloo/archive/2009/6/22/4083.html2009/6/22 13:22:00
5块钱的进货价可以降低到4块钱，这1块钱的成本差价就完全变成了利润；二是自己生产后可以与原有的销售网点形成互动，完全可以根据市场需求掌握产品的供货速度、供货数量，并且减少产品损耗
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/6/22/4098.html2009/6/22 15:20:00
题还没得到解决？ 二．1个月后问题依然没有得到解决，责任应该由谁来承担？ 三．如果连一泡大便都解决不了，那公司的务实、求真、高效的管理方略何年才可以实现？fro
http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2009/6/30/4264.html2009/6/30 15:30:00
里有“天一生水，水生万物”的说法，而道家的核心思想“从无到有，生息复载”的“无生一，一生二，二生三，三生四，四生万物”也昭示着生命的轨迹——我们从本原出发，蔓延与复载着生息；“了
http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2009/7/1/4282.html2009/7/1 15:05:00
感，甚至会出现业务人员乱承诺、瞎宣传等欺骗业主的行为； （二） 在小区内进行堆头展示促销，这种推广模式通常在小区开盘业主前来拿钥匙时，经销商发放产品优惠券或提供产品试用，以
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/7/7/4363.html2009/7/7 11:01:00
议大家可以多看看，多跟跟帖。不妨提些问题嘛，难得的学习机会哟。 二、“照明感悟” 1、您可以就照明设计和技术发表自己的看法。可以就设计手法、某个案例发表自己的观点，同
http://blog.alighting.cn/cmjlaya/archive/2009/7/15/4463.html2009/7/15 11:02:00
雅戈尔、七匹狼属于男装，时尚女装还是内需型上市企业的“处女地”！这也是凯雷选择时尚女装歌力思很重要的原因。 二、看盈利模式 歌力思有什么特殊的盈利模式吗？说实话没有！那为什
http://blog.alighting.cn/ert345/archive/2009/7/16/4482.html2009/7/16 16:20:00
年，对于许多民营企业家来说，是失去的半年。 失去的意思有三层。第一，他们对扑面而来的危机无能为力，倒闭、歇业、出逃、缩小经营规模成了唯一的选择；二是，在中央政府力图被经济拉出泥
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/7/20/4601.html2009/7/20 15:56:00
