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以前，你总是因为出色的工作受到表扬。而现在，每当你完成一个项目，总会被告知没有达到预期效果。你得想想，最近管理层是否发生了人事变动?为什么非得等别人炒你的鱿鱼呢?你也许应当出去打
https://www.alighting.cn/news/2009928/V21097.htm2009/9/28 13:34:51
本。应诉企业要证明自己不是受到政府控制的，如果公司的股东是省级或地方政府、董事会由官员担任，由官员任命管理者的，这些问题都会被考虑进去。如果企业在生产的过程中，有一些是从市场经济国
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/9/14/6490.html2009/9/14 15:05:00
于预期 不过，联想今年首季的业绩有所改善，这是柳传志正式复出后交出的首份成绩单，给柳传志挣回一点面子。 今年初柳传志复出后，进行人事与组织的大整顿，其中将营销部分分
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/8/24/5481.html2009/8/24 8:52:00
司，原工厂的一批技术骨干（包括原国营灯泡厂的一些同事）和管理层也随之而来。 来到古镇的刘亮华，犹如困龙入海。内部人事的稳定，完善的物流平台，完善的原材料供应链条，众多的展
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/8/24/5480.html2009/8/24 8:51:00
婆，请多多包涵，我也是身不由己。” 谁知老太婆接过话，笑了，“我倒不以为然，你可以呆在家里不出门呀。” 第四则： 英国著名的天文学家布拉法莱，被任命为英国格林威治天文台台长时，英
http://blog.alighting.cn/wangchanghui/archive/2009/8/6/10177.html2009/8/6 10:24:00
称。如果你无分彼此地尊重干我们这一行的，会认同这个尊称。可贵的是，“师傅”没有“官”的色彩，没有“官”的架子。只有责任与奉献。“师傅”不是任命出来的，也不是因为你老，不是因为你
http://blog.alighting.cn/wengjijie/archive/2009/7/21/10127.html2009/7/21 22:12:00
人事助理给两位前来应征的男士一张履历表……主考官看完第一位填好的简历半天没说话，董事长差点就呕吐了。 他是这样填写的： 姓名：英文的还是中文的？ 年龄：这是私人问
http://blog.alighting.cn/lightinghr/archive/2009/7/18/4543.html2009/7/18 14:48:00
爱。 人事分离，流程再造 但中意并没有满足于眼前的成就，而是锐意进取，向更高的目标不断冲刺。牵手欧博，就是中意向更高山峰冲刺的重大举措。 广东欧博企业管理研究所是中国本土最
http://blog.alighting.cn/412165938/archive/2009/7/9/4411.html2009/7/9 20:29:00
台厂华上（6289）7月7日发佈人事变动公告，董事长李森田不再兼总经理一职，改由郭开元接任总经理。华上指出，过去一段时间是由董事长兼任总经理，现在找到合适的专业经理人选，因此正式
https://www.alighting.cn/news/20090708/96297.htm2009/7/8 0:00:00
系 人： 贺小姐 联系人职位： 传 真： 电子信箱： (请通过系统发送应聘意向) 通讯地址： 西安市西大街安定广场4号楼4单元351室 人事经理姓名：
http://blog.alighting.cn/zmjob88/archive/2009/6/18/4037.html2009/6/18 9:34:00
