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聪明反被聪明“误”———赵志军畅谈朗宾发展历程

个行业很浮躁。因为行业的门槛低,体现不出企业品牌的价值,所以行业内有很多企业的做法,是和品牌模式背道而驰的,因此我要与众不同,沉下心来,踏踏实实的做,从企业的最基础抓起,从产品的品

  http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/12/7/21088.html2009/12/7 14:57:00

[原创]slc智能照明控制器

具及用电情况,节电率达20%-40%。(8)旁路系统: slc系列智能照明节电控制器设备具有节电与旁路双回路控制模式。(9)手动/自动调节:旁路与节电水平均可实现手动与自动调节,即

  http://blog.alighting.cn/yes020/archive/2009/12/10/21236.html2009/12/10 9:21:00

让照明灯饰行业娱乐起来

业使用过的娱乐手段进行传播,而且还将独创有自己特色的娱乐模式进行传播。我们坚信,我们的每一次传播活动,都要让大家眼前一亮,甚至引起行业震颤。 刘谦27日就要来古镇了,我相信是大

  http://blog.alighting.cn/412165938/archive/2009/12/13/21412.html2009/12/13 9:53:00

顺变2009———2009年考验企业的是免疫力和应变力

拓;oem制造企业开始考量专业化与集约化模式;灯饰企业开始赋予商品的艺术价值;实力企业的品牌传播开始尝试从行业内走向行业外,这是2009年企业的顺势变革。  变革已成为必然。但有

  http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2010/1/3/24571.html2010/1/3 15:23:00

三大运营商盯上腾讯,qq左右逢源

向王建宙总裁介绍了公司发展历程、业务布局、商业模式及社会责任等方面的工作。腾讯公司执行副总裁刘成敏向王建宙总裁展示了腾讯在无线互联网领域的应用及新产品设计、研发过程。王建宙总裁对腾

  http://blog.alighting.cn/webruian/archive/2010/1/4/24578.html2010/1/4 1:16:00

[原创]人力资源管理发展回顾与展望(下)

业的人力资源管理,必须完成战略定位的转移。由于过去“人事出纳”式的管理模式造成人力资源管理低水平、纯技术细节化操作的层次和印象,使人们特别是总经理和其他直线经理很少把人力资源管理同组

  http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24621.html2010/1/4 12:04:00

[原创]顺变2009

模式;灯饰企业开始赋予商品的艺术价值;实力企业的品牌传播开始尝试从行业内走向行业外,这是2009年企业的顺势变革。 变革已成为必然。但有些成功,有些败北。 有企业老总问

  http://blog.alighting.cn/jamesong/archive/2010/1/11/24995.html2010/1/11 11:34:00

液压挖掘机节能控制系统的研究

动机失速停车。这样可以取消功率储备,充分利用柴油机额定功率,有效防止柴油机在各种情况下过载。 目前国外大多数挖掘机的功率极限控制局限在柴油机额定转速和几种工作模式上,但在实际中柴

  http://blog.alighting.cn/huiyuninfo/archive/2010/1/13/25131.html2010/1/13 9:45:00

[原创]slc-3-100——slc-3-200智能照明控制器

电控制器设备具有节电与旁路双回路控制模式。(9)手动/自动调节:旁路与节电水平均可实现手动与自动调节,即使节能设备故障也能保证照明供电系统的正常运行。 (10)远程控制接口:具有电

  http://blog.alighting.cn/yes020/archive/2010/1/30/26280.html2010/1/30 10:37:00

led路灯电源设计的4种方案

数的太阳能电池的输出电压都不高,因此太阳能路灯较适合使用升压结构。而选用电流模式的恒流设计,可以让输出电流较不受输入电压变化的影响,在电池满载以及快没电时,都能让路灯维持相同的亮

  http://blog.alighting.cn/sqslove/archive/2010/2/27/34486.html2010/2/27 14:34:00

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