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四联光电成立以来，通过引进高端人才，建设技术研发平台，形成高水平科技创新团队，生产的4英寸、6英寸蓝宝石衬底畅销国内外，并成为欧司朗、飞利浦等国际led名企的稳定合作伙伴。
https://www.alighting.cn/news/20130712/111832.htm2013/7/12 9:35:38
拓。 人才瓶颈。正如前文所说，led行业作为新兴产业加上较高的行业特性，在整个渠道体系建设上尚无成功先例可循，一切都还在摸索中前行，而在这一过程中又离不开专业人才的支撑，但目
http://blog.alighting.cn/jadsion/archive/2013/7/12/320815.html2013/7/12 9:29:51
临倒闭，这好像人的血液一样，必须保持良好的血液循环，人才能健康。 led产业仍将呈现持续快速整合的态势，一方面小企业不断破产倒闭；另一方面是大型led企业之间的并购整合，洗牌正是
http://blog.alighting.cn/wuyuqun/archive/2013/7/11/320791.html2013/7/11 16:09:53
是滋养惰性，摧毁创造力的沃土。2、多看大量欣赏别人的作品，尤其是优秀作品，培养艺术鉴赏能力;反复欣赏优秀的作品，温故而知新;经常看看自己的作品，所谓旁观者清，随着时间和地点的不同，这
http://blog.alighting.cn/fangke/archive/2013/7/10/320713.html2013/7/10 14:40:33
饰公司担任ceo、董事、甚至创始人等职位的高管人才；另一类则是全心全力专注设计的鬼才，多在设计公司担任设计总监或者荣誉总监职务，一心潜修专业设计的业界大拿。这120名设计师任何一
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2013/7/9/320669.html2013/7/9 11:56:01
着万丈怒火——那真是一种生理上的厌恶。想到千千万万中学生脑子里，塞满这些不经思考只为通过考试然后便弃之如敝屣的“标准答案”，内心便生出莫名的恐惧———靠“背功”，能培养出面向未来
http://blog.alighting.cn/1016/archive/2013/7/9/320664.html2013/7/9 11:06:07
信照明设计未来将吸引更多的设计师、建筑师投入其中。因为目前照明设计专业人才非常匮乏，院校也会更加重视照明设计专业的建设。 id：照明设计营造了空间的光环境，您认为光环境对人们有什
http://blog.alighting.cn/159060/archive/2013/7/8/320607.html2013/7/8 15:20:07
爱。 一直以来，我公司坚持“以人为本”的经营理念。培养企业文化，体现人文关怀， 这次活动在行政人事部的组织和领导下，组织有序，圆满顺利。此次活动不仅丰富了员工们的业余生活，还增进了员
http://blog.alighting.cn/gmzm/archive/2013/7/8/320603.html2013/7/8 14:57:09
钱，如技术人才及相应机器设备等。加之公司股东混乱，公司管理复杂等，更有爆料说到老板让财务做假帐老板把钱转走的消息。由此不难发现公司的一条完整的产业链被摧毁的一败涂地。过度利用财务杠
http://blog.alighting.cn/106726/archive/2013/7/4/320425.html2013/7/4 9:55:36
计单位产生好的作品，避免“一万坨屎”效果的出现。 同时，业主单位负责效果审核的部门和个人，尤其是负责拍板的领导，应该加强自身修养，培养审美情趣。不确定的地方，应当多看多听多比较，以
http://blog.alighting.cn/mithridates/archive/2013/7/2/320332.html2013/7/2 16:08:53
