站内搜索
更热情澎湃地向来宾介绍了目前托维公司人才济济、充满活力的优秀团队。 国家物质节能中心副主任徐培新接着以“高效照明产品推广渠道的软件建设”为题做了讲话，他提到高效照明产品的渠道推
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2013/4/22/315210.html2013/4/22 18:08:12
于一体的综合性专业公司，是山东省内规模最大、生产能力最强、资质最高的专业化公司之一。在国内国际灯饰行业享有较高的美誉度和信誉度。企业现拥有从业人员348人，拥有一批专业的管理人才和一
http://blog.alighting.cn/hanyanming/archive/2013/4/22/315193.html2013/4/22 17:21:47
国的工业化付出了巨大的代价，高投入、高排放的模式对空气、水源和整个环境都带来了巨大的破坏，下一步中国要通过创新来实现高成长。 人才、资金都是产生创新的重要因素，但胡祖六强调，如
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2013/4/22/315183.html2013/4/22 16:41:08
高的专业化公司之一。在国内国际灯饰行业享有较高的美誉度和信誉度。企业现拥有从业人员348人，拥有一批专业的管理人才和一支专业的技术骨干队伍，累计为社会解决就业岗位560多个，安置下
http://blog.alighting.cn/sdj/archive/2013/4/22/315177.html2013/4/22 16:00:19
地。同时，双方还将在基地开设led 专业，预计每年输出约100 名led 专业人才， led 行业在人才总量有限的情况下，一部分有能力的技术人才向大企业聚集，导致中小企业出现“人才
http://blog.alighting.cn/sdj/archive/2013/4/22/315122.html2013/4/22 11:57:51
明产业链上，上游外延芯片的进入门槛和集中度都相对较高，无论是人才的储备、资金的募集还是对规模的要求都决定了这个环节是一个大者恒大的游戏。目前中国在这个领域的厂家有近百家，但实际量
http://blog.alighting.cn/177777/archive/2013/4/21/315070.html2013/4/21 12:03:55
层岗位的简历较多。 “此次招聘会的主力军看起来还是应届毕业生，所以大家相对都比较符合基层岗位。我们也没有指望能招聘到这种高端人才，只是想在这样的招聘会上传达一种资讯。” 说话
http://blog.alighting.cn/177777/archive/2013/4/21/315056.html2013/4/21 12:02:02
步，在产业、研发和人才方面具备一定优势，在国内占有重要地位。其上游外延材料、中游芯片制造、下游器件封装及应用产品等均实现了规模化生产，品种涵盖了红外、红光、橙光、黄光、绿光、蓝光、白
http://blog.alighting.cn/177777/archive/2013/4/21/315051.html2013/4/21 11:57:36
于营销方面的竞争。“河南有相当一部分led企业挣扎在生死线上。”河南豫通光电技术有限公司技术经理张明光告诉记者。受困于技术、人才、政策扶持等客观条件，河南led产业一直在低位徘徊。
http://blog.alighting.cn/177777/archive/2013/4/19/314938.html2013/4/19 22:19:12
来，照明设计远没有必要这样黑白分明，既可以是技术的但同时也未尝不可是艺术的。复旦大学光源与照明工程系属于典型的技术派，二十多年来为我国照明设计界培养了大批杰出的技术人才，可圈可点之处甚
http://blog.alighting.cn/liuduspace/archive/2013/4/18/314797.html2013/4/18 16:48:34
