站内搜索
理人也要对得起你的“职业”和“经理人”的称谓，任何不能为雇佣企业创造价值的职业经理人都是可耻的，那怕你有千般借口和万般理由。君子藏器于身相时而动，一位好的职业经理人是应该善于观察，发
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304261.html2012/12/17 19:35:02
服。 1.6选用光通利用率高的照明器 (1)选用参数经过优化设计、光通利用率高的照明器。我们经常碰到这样的情况，本来光源所标称的总光通量是很高的，但由于选用了光通输出效率低的灯
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304262.html2012/12/17 19:35:02
业经理人都需要好好去检省下，纠错是企业或个人发展最有效的解决手段。不论是个体或企业，存在错误是很正常的事情，能正视并纠错完善，这才是发展的驱动器。前段时间与朋友聊到职业经理人定
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304256.html2012/12/17 19:34:54
律来看，成熟企业的向上发展永远离不开职业经理人的助推器作用。企业老板和职业经理人是唇齿相依的合作关系，职业经理人也需要一个舞台去展示自己，实现其自我价值。虽然从本质来说，是一种雇
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304244.html2012/12/17 19:34:47
件成本，受到亚洲地区用户欢迎，将是今明两年的主打产品。”他解释，不是所有ic公司都可以将高压mosfet集成到控制器的，nxp由于有高压soi绝缘工艺，可以实现很好的散热，从而集成高
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304229.html2012/12/17 19:34:32
用的led芯片体质不好，亮度衰减较快。2、生产工艺存在缺陷，led芯片散热不能良好的从pin脚导出，导致led芯片温度过高使芯片衰减加剧。二、使用条件问题：1、led为恒流驱
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304207.html2012/12/17 19:34:17
d的散热性能，缺陷是驱动电流的过冲对led芯片的寿命肯定有一定的影响。 第三种：这种方法称为模仿停电停电停电或直线法metod.vid调光方法的优点在于当驱动电流线性增长或下
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304200.html2012/12/17 19:34:15
量。el照明灯带的亮度在160cd/m2～350cd/m2之间。此亮度适用于指示目标、背景光应用、应急逃生照明，建筑物可视照明，剧院、飞行器的走廊照明等。一般说，对于要求低亮度环境
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304201.html2012/12/17 19:34:15
制。他们的特殊才干往往能在某一方面为企业的发展起到助推器的作用，也许在未请职业经理人时，企业的发展四平八稳，但一旦引入合适的职业经理人，就像打开了具有无尽魔法的瓶子，一下就让企
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304202.html2012/12/17 19:34:15
商，引发了业界的关注。众明照明产品以cree，osram的芯片为主，光源质量可靠。同时，公司一律采用自主研发的电源，以确保产品寿命。而在散热材料这块，产品选用的是公司旗下的上海土生源新
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304196.html2012/12/17 19:34:14
