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个档次产品一个不落，高中低三个层次的市场全部通吃。结果我们发现很不幸：很多企业除了在巨大的市场蛋糕上啃几个牙印，什么也没得到；有些企业勉强啃了些面包渣进去，结果却消化不良。所以企
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/10/19/293826.html2012/10/19 22:31:10
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/10/19/293957.html2012/10/19 22:35:06
l fest研究项目的结果。这是一个国际财团联合的视力研究组织，他们希望能建立人眼对比灵敏度对空间分布的基本通用数据。他们设计了一组43个刺激，收集了16个人眼观察员对每个刺激的对比度阈
http://blog.alighting.cn/huayingopt/archive/2012/11/14/297936.html2012/11/14 0:00:59
重任何一方都是有缺陷的，早晚都会形成坏的结果。很多时候，老板在聘请职业经理人要明确请这个人来做什么，能给予职业经理人什么样的环境和权责，明确了这些，大家做起事来才会轻松、清晰。如果
http://blog.alighting.cn/dolami/archive/2012/12/4/302281.html2012/12/4 14:45:34
时，结果也是一样的。 (2)这种知觉，在心理层次的深度唤起上，它是同亲切、温馨、友好这样一些心理评价和情感活动紧密联系在一起的。 (3)基于工程实践，每当一个酒店照明工程，能够在没
http://blog.alighting.cn/szsunlightcn/archive/2012/12/4/302284.html2012/12/4 15:06:17
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304262.html2012/12/17 19:35:02
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304266.html2012/12/17 19:35:04
形竟然没有so,sop,soic,wsoic,ssop,tssop之分，而这些老的软件，老的pdf文档，不完整的型号，再加上一知半解的采购，结果不知道会整出个什么事来，有的供应商效
http://blog.alighting.cn/154766/archive/2013/1/25/308649.html2013/1/25 9:43:27
1）基于人的视觉对色彩的温度知觉和空间知觉的研究，色相偏于橙黄的色彩同色相偏于蓝紫色的色彩，在同时对比时，橙黄让人感觉温暖，离我们近；基于记忆，在上述色彩进行连续对比时，结果也是一
http://blog.alighting.cn/gzds3142/archive/2013/3/10/310547.html2013/3/10 10:13:19
月16日，广东省质监局发布监督抽查结果，其中对51批次的led路灯及光源控制器的抽查发现，20批次不合格，不合格产品发现率达39.2%。而通报的不合格企业及产品名单中，有多家企业被列
http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2013/3/16/311042.html2013/3/16 13:36:38
