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大不能只看面积 灯饰大资金是关键

2009年年底,刚忙完其5000平方米面装修的济南鸿利灯饰总经理金庆伟长长地松了一口气,说:“别看大表面风光,甜头大,其实大不容易,管好、维护好大更不容易。没有经验和资

  https://www.alighting.cn/news/2010111/V22521.htm2010/1/11 10:33:53

崛起 改变灯饰行业话语权

俗话说“十大九不赢”,大与赢相连,强与大又总是联系在一起的。大也是如此,从50平米到500平米再到5000平米……大不只是面积越来越大,势力更是越来越大,从“一方霸主”到全

  https://www.alighting.cn/news/2010111/V22517.htm2010/1/11 9:59:40

led变色灯

实用型大功率led全彩射灯,炫出你的色彩!产品型号:mcl110-00-i-f适用于咖啡厅、酒吧、ktv等室内情调装饰灯光渲染照明,特别适合于需要各种色彩渲染的环境。我们引入新一

  http://blog.alighting.cn/fanbaby6699/archive/2010/1/7/24825.html2010/1/7 16:38:00

led射灯

实用型大功率led灯杯,是局部照明的最佳选择! 产品型号:mpar38xx-06 适用于精品展示橱窗、咖啡厅、餐饮酒吧寅情调装饰灯光渲染照明;照画展示、艺术品展示

  http://blog.alighting.cn/fanbaby6699/archive/2010/1/7/24824.html2010/1/7 16:34:00

led球泡灯

实用型大功率led球泡灯产品 产品型号:mbl27xx-05 适用于精品展示橱窗、咖啡厅、餐饮酒吧寅情调装饰灯光渲染照明;照画展示、艺术品展示、博物馆古文物等局

  http://blog.alighting.cn/fanbaby6699/archive/2010/1/7/24823.html2010/1/7 16:31:00

[原创]人力资源管理发展回顾与展望(中)

院设计一种能够有效地预测实际工作业绩的人员选拔方法的时候发现,真正影响干洗工作业绩的要素并非传统上所认为的知识、技能等因素,而是深藏在水平面之下的社会角色、自我形象、特质和动机。这

  http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24618.html2010/1/4 12:03:00

[原创]人力资源管理发展回顾与展望(上)

计和员工报酬的影响,而且受到某些社会和心理因素的影响。梅约等人发现员工的感情、情绪和态度受到工作环境的强烈影响,它包括群体环境、领导风格和管理者的支持等,而这些情感又对员工的干洗

  http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24615.html2010/1/4 12:01:00

[原创]人力资源管理发展回顾与展望(上)

式设计和员工报酬的影响,而且受到某些社会和心理因素的影响。梅约等人发现员工的感情、情绪和态度受到工作环境的强烈影响,它包括群体环境、领导风格和管理者的支持等,而这些情感又对员工的干洗

  http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24616.html2010/1/4 12:01:00

[原创]人力资源管理发展回顾与展望(上)

加盟力产生重要的影响。因而,对员工的尊重将会提高他们的满意度和劳动生产力。梅约等人的研究导致了行为科学理论在人事管理中的广泛应用,强调对员工的关心和支持、增强员工和管理人员之

  http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24617.html2010/1/4 12:01:00

王府井商业街夜景照明总体规划

窗照明、商内透光以及标照明和商入口的重点灯光构造视野内的近距景观,吸引顾客的注意力。 3.采用多样化的建筑照明手法,力求照明设备的设置不破坏商业街白天的景观,灯位尽可能隐

  http://blog.alighting.cn/wangchanghui/archive/2010/1/4/24603.html2010/1/4 11:40:00

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