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务的半壁江山。 从二季度情况来看，封装厂商手上订单仍比较饱满。鸿利光电一位高管向记者透露，尽管机器满产，公司订单仍然要排到9月份。如此看来，封装厂商至少在第三季度仍能保证“有饭吃
http://blog.alighting.cn/174916/archive/2013/8/12/323330.html2013/8/12 20:59:23
最近，不少专家对led照明渗透率及前景、led照明的经济性、led产业各个环节的发展趋势、未来产业格局变动方向以及潜在的机会进行了进一步梳理和分析。led照明处于渗透率从15
http://blog.alighting.cn/chlhzm/archive/2013/8/12/323320.html2013/8/12 17:11:37
、led产业各个环节的发展趋势、未来产业格局变动方向以及潜在的机会进行了进一步梳理和分
https://www.alighting.cn/2013/8/9 14:41:59
奇力光电近年来受到销售中国市场表现不佳冲击，2012年传出公司出现债务问题，奇力光电在本月10日发布董事长陈领辞任讯息，随即又在11日公告两位独立董事刘玄达与罗来煌辞任讯息，剩下的
https://www.alighting.cn/news/20130729/112249.htm2013/7/29 10:48:31
、可变性自然光最重要一个本质特征即是认为不可变性，自然光的强度和方向是不能任意调节和控制的，只能根据自然现象被动适应，而塑造光则是可以根据人类不同需求，随时可以进行变动，如选择与不
http://blog.alighting.cn/ahwlkj/archive/2013/7/18/321217.html2013/7/18 8:39:32
品展示，其品牌魅力吸引了不少外国客户的驻足参观。 展会期间，董事长王冬雷、总裁姜运政、副总裁eva等集团高管亲临会场，并与客户洽谈项目合作事宜。此次光亚展除了开发了潜在客户外，对品
http://blog.alighting.cn/etiled/archive/2013/7/16/321107.html2013/7/16 15:13:32
、甚至创始人等职位的高管人才；另一类则是全心全力专注设计的鬼才，多在设计公司担任设计总监或者荣誉总监职务，一心潜修专业设计的业界大拿。这120名设计师任何一位，在设计行业都是独当一
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2013/7/15/321045.html2013/7/15 16:16:54
饰公司担任ceo、董事、甚至创始人等职位的高管人才；另一类则是全心全力专注设计的鬼才，多在设计公司担任设计总监或者荣誉总监职务，一心潜修专业设计的业界大拿。这120名设计师任何一
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2013/7/9/320669.html2013/7/9 11:56:01
人原因辞去一切职务后，7月12日，雷士照明新董事会与管理层、员工、经销商代表的见面会，演变成一场对董事会的逼宫大戏。随后微博互搏、高管离任、董事辞职……雷士照明创投之争高潮迭起，最
http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2013/7/1/320258.html2013/7/1 21:28:46
要的led消费商场。led台企可充沛发挥技术优势，扩展产能并进步商品在大陆的商场份额。一些led芯片台企高管表明，会挑选攻入大陆商场较为方便的方法，如在易拓宽出售途径的当地出资或与大
http://blog.alighting.cn/184907/archive/2013/7/1/320232.html2013/7/1 14:13:48
