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美国威世通用半导体(vishay intertechnology)上市了外形尺寸为3.5mm×2.8mm×1.75mm、采用plcc2表面封装的红外线led“vsmf4720”。发
https://www.alighting.cn/news/20081201/119710.htm2008/12/1 0:00:00
目前，激光打印的主流技术是laser技术，为大多数厂商使用。只有oki一直坚持在激光打印机上采用led技术，fujitsu、casio和lexmark也有部分采用此技术的产品，但是
https://www.alighting.cn/resource/20081201/128642.htm2008/12/1 0:00:00
武警察局的工程效果设计主要以白光为主，引导整幢楼的结构，同时采用小功率投光灯作衬托。案例相关信息：工程地址：中国 福建 福州用灯类型：led灯具品牌：普爱设 计 师：唐辉平
http://blog.alighting.cn/skykingtang/archive/2008/11/30/12942.html2008/11/30 22:49:00
案例相关信息：工程地址：中国 福建 泉州完成时间：08 年 月用灯类型：g8.5金卤灯灯具品牌：雷士设 计 师：张春华
http://blog.alighting.cn/zch19780/archive/2008/11/30/13495.html2008/11/30 17:06:00
度越来越快，4ps理论越来越受到挑战。到80年代，美国劳特朋针对4p存在的问题提出了4Cs营销理论： 4C分别指代Customer(顾客)、Cost(成本)、ConvenienC
http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2008/11/30/1784.html2008/11/30 16:19:00
2．地区型组织结构 在全国范围内行销的企业往往按地理区域组织其推销人员。推销部门有１个负责全国的经理，４个大区推销经理，２４个区域推销经理，１９２个地区经理和１９２０个推销
http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2008/11/30/1772.html2008/11/30 15:54:00
才走马灯似的换，人才流失率居高不下，在中低层员工中，只有很少一部分是熟手，在高层员工中，一个熟手也没有。生面孔来来去去，工作不能熟练完成，企业文化难以整合，工作氛围难以融洽，团队建
http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2008/11/30/1770.html2008/11/30 15:51:00
具取代面对面的沟通简直是胡说八道。42.电话线和网络是无法为你送货的。43.不要让销售人员像走马灯一样的更换。44.工作做好了，并不一定会升职。是否有你的位子才是重要的。45.最
http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2008/11/30/1769.html2008/11/30 15:50:00
维上面的变革，冲击力也最大。 2、 高级人才一般与企业主合作型起步，但最后容易分离，正所谓“相间恨晚，分手恨晚”，于是很多企业主“一朝被蛇咬，十年怕井绳”，对于引进人才“很受伤
http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2008/11/30/1768.html2008/11/30 15:47:00
本效果全部采用大功率led射灯和景观照明灯搭配,案例相关信息：工程地址：中国 浙江 温州用灯类型：投光灯设 计 师：许勇刚
http://blog.alighting.cn/xvyonggang/archive/2008/11/30/13362.html2008/11/30 2:57:00
