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谓的订单能见度，多数厂商早已冻结人事，甚至出现零星裁员及优退因
https://www.alighting.cn/news/20081202/92353.htm2008/12/2 0:00:00
４)国际营销会议； (５)特别工作组； (６)营销支助性服务； (７)内部营销出版物； (８)营销人事轮换。 □建立营销绩效标准 建立什么样的标准就决定应该采
http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2008/11/30/1773.html2008/11/30 16:01:00
本上还是一种销售部门，而国际部门则负责处理所有的国外经营事务（例如，生产、财政、人事等等）。 分离组织法的优点。分离组织国际经营具有几方面优点。例如，它可以将公司所有的专门技
http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2008/11/30/1772.html2008/11/30 15:54:00
才。对于新引进的人才，给予一个口头上的定位和一个主抓项目，但是先不要给予确切的任命。如果他能够完成和各个部门的沟通、协调，最后将主抓项目出色完成，那么企业主在确定他的任命，给予更
http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2008/11/30/1770.html2008/11/30 15:51:00
部人事振荡或者官僚主义，将使企业陷入瘫痪。“不是你死，就是我亡。”这是来自业内某知名品牌运营中心的真实声音。博弈的根本就是一场较量，是一种控制与反控制。博弈本身没有错，关键在于博
http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2008/11/25/10622.html2008/11/25 12:45:00
led产业进入淡季度，但因消费性电子产品需求一蹶不振，11月订单能见度「几乎没有」。业者指出，第四季度以来，生产线一个月能够作满15天「已属业绩不错」，多数厂家已经冻结人事，甚
https://www.alighting.cn/news/20081120/107292.htm2008/11/20 0:00:00
组www.hhendy.comwbrh.亨迪合伙人事务所www.hillier.comwbr希勒集团公司www.hlw.comwbrhlw国际公司www.hbginc.comwbr内达波波设计集
http://blog.alighting.cn/autumnmun/archive/2008/11/12/1398.html2008/11/12 15:54:00
3个国家的2751家企业，观众人数高达：80100人，其中97％的参观者都是专业人事和采购商。该展会是东欧地区最大的建材展会，也是世界上最大的建材展之一。该展会于1995年创办，占
http://blog.alighting.cn/wanshengexpo/archive/2008/8/19/325.html2008/8/19 22:07:00
2008年获得中国轻工业联合会人事教育部颁发的照明设计师证书 2008年获得中国照明学会中级照明师证书 2011年以优异成绩获得中国照明学会颁发的高级照明设计师证书 2011年获
http://blog.alighting.cn/diaoxu001/2008/7/23 9:38:07
16日台湾半导体大厂联电召开董事会，推举洪嘉聪为新任董事长，执行长由孙世伟接任，前董事长暨执行长胡国强转任联电高级顾问。
https://www.alighting.cn/news/20080717/107175.htm2008/7/17 0:00:00
