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人赋予不同的性格，可以通过软件计算，比如CEO的性格、清洁工的性格等。模似这些人在空间如何相遇，如何分开，如何保持距离。比如发生火灾的时候，人们如何跑，需要多长的时间。等于用电脑来模
http://blog.alighting.cn/zhangxin01/archive/2014/10/30/359859.html2014/10/30 11:40:54
吴长江CEO职务后，双方爆发肢体冲突和武力对峙，万州工厂由此停产，“导致的每日利润损失约为71.2万元，平均每月利润损失2100万元”。 雷士照明需要一段时间的恢复期，毕竟经销商的
http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2014/11/7/360373.html2014/11/7 17:10:27
称，他们相信这项低价的 led照明技术可以让顾客花更少的钱用上led灯，最终普及到全球的家庭。“低价led技术让消费者和投资人都充满兴趣。” aledia 的CEO、联合创
http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2015/6/28/371423.html2015/6/28 9:51:13
、差引き330万株の売り越しと観測・レジャー大手ウィットブレッド・グループ前CEO（最高経営責任者）のアラン・パーカー氏が、同社の子会社であるコーヒー・チェーン「コスタ・コーヒー」
http://blog.alighting.cn/nsjzt8/archive/2010/6/9/48718.html2010/6/9 9:08:00
吳長江稱，其夫人近期已轉讓在雷士房地產中的所有權益。第三是總部遷“都”。董事會此前僅批准將雷士照明旗下一家銷售公司遷到重慶，吳長江未經董事會批准，便將雷士照明“部分總部”(包括ce
http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2012/8/18/286393.html2012/8/18 21:16:30
业总裁、代理人等占10%，公司CEO占13%，技术管理层和客服经理占16%，技术人员占21%，工程师占14%。凭着2008lumiville/inlightexpo展会的喜人成绩，及
http://blog.alighting.cn/wanshengexpo/archive/2008/8/19/319.html2008/8/19 21:52:00
些人一会儿抓这个兔子，一会儿抓那个兔子，最后可能一只也抓不住。CEO的主要任务不是寻找机会而是对机会说no。机会太多，只能抓一个。我只能抓一只兔子，抓多了，什么都会丢掉. *我们公
http://blog.alighting.cn/yagebu/archive/2008/9/4/388.html2008/9/4 11:16:00
员，首先，对各位朋友表示感谢，感谢你们喜欢这份工作，感谢你们对梧桐文化的信任与厚爱。我代表梧桐文化CEO杨总及全体员工对大家说声“谢谢”！顶级歌手推广歌曲推广团队公司--梧桐文化告
http://blog.alighting.cn/gscptg/archive/2008/10/13/678.html2008/10/13 8:15:00
友表示感谢，感谢你们喜欢这份工作，感谢你们对梧桐文化的信任与厚爱。我代表梧桐文化CEO杨总及全体员工对大家说声“谢谢”！梧桐文化在2005年前是招录兼职网络推广宣传员的，但几年前团
http://blog.alighting.cn/anuosha/archive/2008/10/22/762.html2008/10/22 16:37:00
展和实力机构鼎力加盟，最具震撼；世界性生态论坛同期配套举行，最具权威；联合国全球生态节能长城论坛 首届30项“生态建材”推介活动全球市长?CEO?国际投资高峰论坛 中美节能建材战
http://blog.alighting.cn/ihhip123456/archive/2008/12/18/1995.html2008/12/18 18:06:00
