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里“挖人”，这是获取人才最直接有效的办法。但这样的做法对整个行业的长久发展是不利的，也不能从根本上解决问题。led行业中有实力的人才并不多，各企业互相挖人形成恶性循环，还有企业虽
http://blog.alighting.cn/157738/archive/2013/4/3/313438.html2013/4/3 15:27:40
b)形成不同的发光层。但此时的课题是，为上面的层涂布时会损伤下面的层。 而日立制作所的技术只需涂布一次即可形成rgb三层，所以不存在这样的课题(图3)。 促进oled照明普及的技
http://blog.alighting.cn/157738/archive/2013/4/8/313772.html2013/4/8 15:54:11
相理解彼此之间的感受，这种情意，我们一辈子都无法忘记。 每个人都有一段自己的人生经历，每个人从来到人世的那一天起，上天早已安排你将要扮演什么样的角色，生死轮回，富贵在天，什么才
http://blog.alighting.cn/zghszxs/archive/2013/4/11/314208.html2013/4/11 14:38:14
作，输出技术、专利和服务，结盟百家企业，要打造led的帝国。 记者：led行业小、散、乱的格局会持续多久? 李旭亮：国内几千家led企业中，90%都是不怎么样的。电子信息产业天
http://blog.alighting.cn/173755/archive/2013/4/12/314305.html2013/4/12 11:49:19
[建筑密度过大造成热岛效应(城市规划的该思考这个问题出在哪里了)能源损耗，损耗到哪里去了，你别大晚上把整个楼弄成个灯泡样戳哪里不就没损耗了] 不管咋地，高层建筑最明显的一个优势就
http://blog.alighting.cn/winfox/archive/2013/4/17/314732.html2013/4/17 23:32:28
明设计灯具参数要求随便替代，灯具厂家投标供货中更改现象比较普遍。 不合作，也有部分照明设计师潜心设计，认真做事，可大环境不好，也是无力与大局抗争。 那么我们国内的照明怎么样才能达
http://blog.alighting.cn/zhangjixian/archive/2013/4/24/315370.html2013/4/24 9:23:25
期，再谈价格，这与中国人谈判不一样，在中国，一般先谈价格，再谈交期，再谈质量，德国人对质量要求很苛刻，出现质量问题，那他们会翻脸不认人，我们这方面可以说损失“惨重”，也可以说用血的教
http://blog.alighting.cn/wuyuqun/archive/2013/4/29/315913.html2013/4/29 14:41:41
标，生活在当下抽烟与不抽烟都一个样，反正大家呼吸的空气已经可以致使肺部染黑。随着社会的进步，现在大家都有钱了，却缺乏幸福感，许多企业家，商人，官员开始办理移民手续，在国人虚叹的同
http://blog.alighting.cn/wuyuqun/archive/2013/5/4/316495.html2013/5/4 10:22:51
http://blog.alighting.cn/wuyuqun/archive/2013/5/4/316496.html2013/5/4 10:23:23
果全部使用led照明，那替换后的市场需求少得可怜。就这好比去酒店吃饭，是一桌客人在这儿吃一天，还是不同批次的客人来这个吃很多餐，不一样的翻台率，消费额将会有很大落差。led市场很
http://blog.alighting.cn/wuyuqun/archive/2013/5/4/316501.html2013/5/4 10:30:40
