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名。投票评选时间为一周，12月9日公布获奖名单。b．金牌奖品为：预留两个未来参加enjoy活动的秒杀名额+参加一次enjoy vip福利活动的名额（非vip者获得金牌，也可享受此奖
http://blog.alighting.cn/luxview/archive/2012/11/28/301413.html2012/11/28 18:02:17
报演出如期在中国福利会儿童艺术剧院的马兰花剧场隆重上演！萱萱第一次涂发胶，第一次化舞台妆，第一次摸着黑漆漆的楼道上台彩排，第一次在炽热的舞美灯光下起舞，第一次面对那么多照相机，摄像
http://blog.alighting.cn/luxview/archive/2012/11/26/300845.html2012/11/26 17:41:52
竟可夺目。美记钟表行止点一盏, 而内外各物历历可睹, 无异白昼。福利洋行亦然。礼查客寓中弹子台向来每台须点自来火四盏, 今点一电灯而各台无不照到。凡有电灯之处, 自来火灯光皆为所
http://blog.alighting.cn/157743/archive/2012/10/30/295280.html2012/10/30 11:46:02
型的灯饰企业在公司福利和企业管理方面没有一般公司企业的一整套正规完善的制度。这也制约了灯饰照明企业向国际集团发展的进度。 细节决定成败，出于对情景氛围展示的高要求，开元与世界极致品
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2012/10/23/294373.html2012/10/23 17:29:34
http://blog.alighting.cn/lidaixiong/archive/2012/10/13/293094.html2012/10/13 22:33:07
、福利、权责、企业规模等方面，而少了职场长远规划和自己事业定位。对于企业老板来说，他往往看的是聘请对方在其曾经服务过的企业的能力体现，而比较少关注是否平台对等、是否能形成互补、自
http://blog.alighting.cn/guangya3000/archive/2012/10/11/292855.html2012/10/11 9:40:22
要成本，但企业可以把它当做对员工的福利，这样反而更能激发员工的积极性和归宿感，能更高效的展开工作。硬环境的改善是企业向规范化、科学化发展的基础，而作为企业员工的机体状态就是企业发
http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2012/10/4/291998.html2012/10/4 9:14:16
客 "领"话费 按照“晒福利”、“晒计划”、“晒往事”、“晒愿望”的格式，在您的阿拉丁博客写文章，就有机会获得50元手机充值卡。活动详情 流年易逝，文字长
http://blog.alighting.cn/alightinggf/archive/2012/9/28/291684.html2012/9/28 17:08:54
国的香港、台湾、澳门地区。国内市场遍及各省、市地区。公司坚持以人为本，以顾客需求为导向，以产品质量求生存，诚信经营，科学管理，尊重知识，爱惜人才、福利员工，已成为一流的led显示产品
http://blog.alighting.cn/flyled/archive/2012/9/28/291665.html2012/9/28 14:51:45
动。大家共同"晒"，参加本次活动，即有机会获得50元话费！让你沟通更轻松！ 【晒福利】公司发月饼了？发礼品卡了？发灯具了？不会杯具啥也木有吧？ 【晒假期单】3+
http://blog.alighting.cn/alightinggf/archive/2012/9/26/290906.html2012/9/26 14:19:23
