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步发展，因此,公司强调所有员工应当和公司步调一致，遵守劳动纪律，严格按照公司的各种规范和上级指令工作“追求永恒，持续发展”，是公司的长远追求，我们有长远的经营规划和发展计划。公司将
http://blog.alighting.cn/zmjob88/archive/2009/7/9/4407.html2009/7/9 17:54:00
1、营业执照 2、最新劳动法律法规 3、工厂平面图 4、厂规厂纪 5、宿舍纪律规则 6、员工手册 7、员工培训记录 8、劳动合同，不接受集体合同 9、人事档案资料－－包括身份证复
http://blog.alighting.cn/h790917/archive/2010/7/20/56845.html2010/7/20 17:44:00
http://blog.alighting.cn/h790917/archive/2010/7/20/56846.html2010/7/20 17:46:00
备对策，或是挽留，或是尽早准备后备人选，以免措手不及。员工主动离职，除非是“老奸巨滑，老谋深算”，否则总会有一些迹象和先兆。 迹象一：频繁请假。如果一向遵守劳动纪律，从不轻易请
http://blog.alighting.cn/ledhr01/archive/2012/5/30/277136.html2012/5/30 13:49:36
是要出去逛一圈再回来。 三场不同模式的活动下来，我们欣慰，我们总结。今天能始终控制住场面归功于几个经验：1、参与者中有稍微大点有英语经历的小朋友带动，纪律性非常好，比如安安、阳阳
http://blog.alighting.cn/luxview/archive/2012/7/5/281019.html2012/7/5 13:28:55
http://blog.alighting.cn/146146/archive/2012/7/11/281462.html2012/7/11 17:48:47
动！孩子们拥有了第三位帅哥老师。英国，美国，加拿大的帅哥老师轮番上阵，不要说孩子，妈妈们也越来越high了！凡是有人的地方，就有左中右。有形的如宗旨、章程、纪律，无形的如道德、信仰、观
http://blog.alighting.cn/luxview/archive/2012/9/28/291692.html2012/9/28 17:51:40
片，我在剥之前忽然话锋一转，指出他随便在室内玩不遵守纪律的事实，他答应下次不会那么做了。我们开开心心回到家，sean抢着把作品拿给爸爸看，阴影消失了。我时常想，即使我们做父母的当众训
http://blog.alighting.cn/luxview/archive/2012/10/8/292583.html2012/10/8 17:19:17
功，有200多人参与，但大家的时间观念与会场纪律都比较随意性，本来9点钟的会议10点多钟人才差不多到齐，在会场上手机铃声彼此起伏，交头接耳说话者也有之。当时有人称这样的行为为“古镇现
http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2009/8/3/5023.html2009/8/3 18:37:00
第二天一起床，跑到丈夫单位大哭小叫，当众把丈夫和他那位年轻漂亮的狐狸精同事的丑事揭露出来，单位答应一定给予处分。 后来老公和她离婚了，离婚后一周就又和那位年轻妹妹结了婚。
http://blog.alighting.cn/yyy888/archive/2008/12/24/2111.html2008/12/24 13:54:00
