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4亿是中型企业，享受这条企业的只有个体户、卖报杂志的。胡祖六制度与环境对创新影响比资金更重要 胡祖六在论坛上表示，中国低成本劳动力密集型产业已经难以为继，下一步需要通过创新来实现
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2013/4/22/315183.html2013/4/22 16:41:08
人”的管理模式，到走向用制度化的管理模式，彻底破除依赖能人的思想，从法治的角度思考，建立完善的企业规章制度，并将制定的规章制度不折不扣地执行下去。 有的企业因为有某个英雄式人物掌
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/8/1/4938.html2009/8/1 17:35:00
建一个三峡水电站，就是说，节能了，却没节省下钱。《中国质量报》说《节能不节钱，“制度节能”势在必行》。没有制度保障，从根本上解决节能不节钱的矛盾很难。因此说节能制度必须做到“强制标
http://blog.alighting.cn/1337/archive/2007/11/26/8515.html2007/11/26 19:28:00
工提供更多有助于激发创新能力的实践机会。 三、员工行为的激励 要让员工长期持久的保持学习和创新的精神，除了鼓励和引导，合理的制度激励也是必不可少的一环。在员工的物质待遇上，要把
http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24605.html2010/1/4 11:48:00
す。[url=http://www.rakudaclub.com/search/map/detail.asp?sts=4&ar=1]箱根 温泉[/url]試験制度、内容の案内。グローバルビジ
http://blog.alighting.cn/tunakan/archive/2010/4/9/39720.html2010/4/9 10:19:00
位，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，应大力增强为企业服务的思想意识，提高服务能力。为会员办实事、办好事，建立协会与会员、会员与会员间的联系制度，建立完善的会员管理和服务制度。建立健
http://blog.alighting.cn/1090/archive/2011/4/18/165903.html2011/4/18 8:14:00
可毫不夸张地说：设计才是第一生产力！那么设计如才能转化为生产力呢？韩博士指出，前提是为设计行业建立一个“奖勤罚懒”的“正向促进”的生存和发展环境。第一，严格资质和资格的准入制度，
http://blog.alighting.cn/1337/archive/2014/5/9/351382.html2014/5/9 17:09:34
0円(税込)★送料無料★ ieグループ 厚生労働省が7月4日に開催した、臨床研修制度の評価に関するワーキンググループの初会合で配付された資料。臨床に従事する医師に2年間の臨床研修
http://blog.alighting.cn/sakura67/archive/2011/7/6/228812.html2011/7/6 10:05:00
一是确保人体防护措施的落实； 二是确保车间生产设备的静电防护； 三是努力使生产车间和周围环境达到防静电要求； 四是完善制度，制定操作规范，建立起严格的内审检查制度， 确
http://blog.alighting.cn/wasabi/archive/2010/12/13/120414.html2010/12/13 14:45:00
http://blog.alighting.cn/wasabi/archive/2010/12/13/120415.html2010/12/13 14:45:00
