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文尚胜对深圳九洲光电申报2015神灯奖的考察报告

申报单位名称:深圳九洲光电科技有限公司  文化领先:体现在企业将可持续发展思想融入核心战略,坚守打造良性生态的价值理念;在制度设计和激励机制上将可持续发展绩效与企业收益相关联;企

  http://blog.alighting.cn/157938/archive/2015/4/21/368395.html2015/4/21 10:28:10

吴春海对深圳九洲光电申报2015神灯奖的考察报告

申报单位名称:深圳九洲光电科技有限公司  文化领先:体现在企业将可持续发展思想融入核心战略,坚守打造良性生态的价值理念;在制度设计和激励机制上将可持续发展绩效与企业收益相关联;企

  http://blog.alighting.cn/szwchw/archive/2015/4/21/368397.html2015/4/21 10:30:48

质量免检渔利了谁?

没有说一句话,直到有报道孩子死亡案例,直到查出三聚氰胺!  免检到底意味着什么?  免检制度是为了企业提高产品质量,扶优扶强,引导消费而设立的。规定对质量长期稳定在较高水平,执行的产

  http://blog.alighting.cn/yagebu/archive/2008/9/19/556.html2008/9/19 11:15:00

灯具“暴利”时代结束 价格告别“雾里看花” (2)

通,帮助他们转变经营理念,经过一个多月的努力,卖场内的每个商家都接受了“明码实价”制度,并与卖场签订了执行承诺书。代理百得斯特灯具的明仕坊负责人表示:“过去厂家就明确要求经销商不

  http://blog.alighting.cn/AnneAngel/archive/2008/10/9/669.html2008/10/9 15:06:00

中国《反垄断法》于8月1日起实施

权或者能够对其他经营者施加决定性影响。 国际上反垄断法通常包括三大制度,即:禁止垄断协议、禁止滥用市场支配地位、控制经营者集中。因此,我国在制定反垄断法时充分借鉴了国际经验。 行

  http://blog.alighting.cn/weiyuan/archive/2008/12/3/1805.html2008/12/3 10:46:00

互动话题1:中国制造业危机,照明行业该做什么?

取了有效的应对措施。重抓创新与管理,不断优化组织架构、管理制度;集中培训,提高人员整体素质;加大投入,加强新品研发与创新;不盲目扩充市场网络,不透支企业的成本、信用等都是应对此次金

  http://blog.alighting.cn/sweitelanna/archive/2008/12/12/9433.html2008/12/12 9:30:00

互动话题8:企业文化的重要性

化和精神文化;狭义的企业文化是企业所形成的具有自身个性的经营宗旨、价值观建和道德行为准则的综合。企业文化主要的应包括:经营哲学、价值观念、企业精神、企业道德、团体意识、企业形象、企业制

  http://blog.alighting.cn/sweitelanna/archive/2008/12/12/9440.html2008/12/12 9:49:00

一个女人的野心:五年做到珠三角家居老大

俐:我一直在思考一个问题,就是如何规避风险,这是每个企业成长过程中的顾虑。可能在成长初期,速度是最重要的,制度化的流程是第二重要的。但当发展到一定程度的时候,管理阵线拉长了,制度化的流

  http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/11/24/19979.html2009/11/24 7:56:00

个人住房转让营业税征免时限由2年恢复到5年

持困难企业的缓缴社会保险费、降低部分保险费率、提供相关补贴及下岗失业人员再就业税收优惠和灵活就业人员社会保险补贴政策执行期延长1年。   会议指出,近年来,随着各项社会保险制

  http://blog.alighting.cn/redcar/archive/2009/12/9/21213.html2009/12/9 21:16:00

led应用照明规模化优势已显现

知。led照明要想真正跨入千家万户,首先要跨过的还是价格门槛,要实现高效率、低成本以满足传统照明的替代需求;其次,政府政策及市场准入制度的支持和引导,将加速led照明的市场应用普

  http://blog.alighting.cn/nightwhen/archive/2010/10/5/101622.html2010/10/5 9:53:00

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