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节能用电,省钱才是硬道理

小投资,大节约节能不节能,省钱才是硬道理,但是从市场上来看,传统的灯泡1元钱一个相当普遍,而节能灯的价位多在5元至20元之间,节能不节能还没看到,但花出了比平时多几倍的价钱,那

  http://blog.alighting.cn/sunnysky/archive/2012/11/5/296213.html2012/11/5 14:04:35

led照明市场容量明年翻番

家大型超市看到,同样为5瓦的灯泡,飞利浦品牌的节能灯售价仅有10元,而一家深圳当地厂商的品牌led灯泡却卖到了60元左右。  “单纯从功率看并不能看出性价比(石家庄嘉美照明),同样为

  http://blog.alighting.cn/178081/archive/2013/5/19/317538.html2013/5/19 22:08:07

台湾led灯具节能奖励,将省电10%-15%

力支出,刚好可填补核一、核二、核三除役及核四停建所短差10%-15%的电力缺口,推估投入的奖励经费应将在百亿元新台币(下同)以上,但比盖电厂将要动辄数百亿元或数千亿元便宜很多。   

  http://blog.alighting.cn/184907/archive/2013/5/31/318350.html2013/5/31 10:48:56

照明亮化设计——术语

度是入射在包含该点面元上的光通量dφ除以该面元面积da之商,即e=dφ/da(2.0.9)该量的符号为e,单位为lx(勒克斯),1lx=1lm/m2。亮度 luminance    由

  http://blog.alighting.cn/152576/archive/2014/4/6/350102.html2014/4/6 21:42:11

05年照明企业的现状及病症

定放在一个高度上去考虑。江浙的深厚文化底蕴优势在企业竞争中表现得非常明显。广东是走一步看一步,江浙是谋定而后动。 二、人才结构老化、多数不胜任者占据公司的主要领导职位;人才战略产

  http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2008/11/30/1768.html2008/11/30 15:47:00

灯饰照明行业企业的八大病症。

胜任者占据公司的主要领导职位;人才战略产生管理内耗:1、 元老级人物随着公司的发展而不断的升职,最后成为各个部门的主管。公司在不同时期的战略目标是不同的,元老级人物思维僵化,自以

  http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2009/6/4/3737.html2009/6/4 10:58:00

常州照协改选 吴云华担任会长

设四个部门一个办公室,邹区三大市场先后各自派出一名人员参与办公室工作。2008年元月,协会聘请了张文庆同志任专职秘书长,主持协会日常工作。 第一届理事会实行民主化决策,充分体现协

  http://blog.alighting.cn/412165938/archive/2009/6/27/4212.html2009/6/27 15:11:00

五年,led将取代传统光源

编钟南京与记者一行特地来到国内led龙头企业———广东鹤山银雨灯饰有限公司,与其公司高层樊邦扬、刘振宇、李治佳等进行了一番深入的交流。 鹤山银雨有责任有能力完成行业使命  

  http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/8/17/5397.html2009/8/17 21:32:00

薄熙来书记背后那个美丽女人

长的赞誉,既知薄熙来其人。他上班徒步,为的是能和他的市民聊一聊天,去和最普通的市民接触,了解百姓的疾苦……但有谁知道他成功的背后有着怎样的一位贤内助?谷开来,曾名谷开莱,薄熙来的第二

  http://blog.alighting.cn/412165938/archive/2009/9/10/6414.html2009/9/10 22:50:00

詹庆旋,光明的探寻者

业后留校任助教,1979年升副教授,1990年晋升教授,1994年任博士生导师,1996年获首届“国家一级注册建筑师”证书。近十余年来承担并完成了十余项国家重点及国际合作科研项

  http://blog.alighting.cn/1021/archive/2007/11/26/7915.html2007/11/26 19:28:00

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