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公司注重人才的培养，以人才作为企业的经营之本，采用“走出去，请进来”的方式，加强对人员的培训，并形成了“学习型”企业文化，不断提高公司的整体管理水平。
https://www.alighting.cn/news/2008125/V13856.htm2008/1/25 13:22:32
造成人才流失的主要原因除了个人价值得不到相应尊重和回报之外，另外一个主要原因就是没有归属感。解决这些问题最有效的办法就是：把你的事业变成大家的事业。
https://www.alighting.cn/news/2007815/V6444.htm2007/8/15 13:20:22
二十一世纪什么最贵？《天下无贼》中给出的答案是“人才”，而我却说是“人气”。具有搞笑的本领，无疑会为你赚足了人气，成功的大门将永远向你敞开。
https://www.alighting.cn/news/200775/V5872.htm2007/7/5 13:33:19
观念限制，原地打转，目光短浅，简单、低级重复短期利益，内部政策坚持重复、拒绝跟进，蛙跳策略和拿来主意的流毒深重，重产品技术成果引进，轻人才思想方法的引进和基地建设。
https://www.alighting.cn/news/200728/V4568.htm2007/2/8 13:09:22
台湾地区新世纪光电总经理许世弘表示，近年来我国大陆led产业发展快速，主因是许多台湾地区人才和资源技术不断进入大陆，加上led进入门坎不高。
https://www.alighting.cn/news/20081120/V17986.htm2008/11/20 9:38:16
1987年，深思在湖南长沙成立，在发展过程中，由于远离产业集群，深思遇到了很多远离产业群而产生的种种困难，如原材料、熟练工人、人才等，企业的发展也付出了更多的努力。
https://www.alighting.cn/news/20071017/V7683.htm2007/10/17 10:54:47
为此中国照明协会、国家劳动和社会保障部授权中国建筑设计研究院人才培训中心在行业内推行照明设计师职业资格认证培训工作。
https://www.alighting.cn/news/2008328/V14853.htm2008/3/28 10:02:56
光伏产业是一种基于太阳能的新兴能源产业。近年来，湖南省光伏产业发展迅速，形成了从硅材料、装备技术、材料研发、人才队伍到整个产业链的综合比较优势。
https://www.alighting.cn/news/2008117/V17832.htm2008/11/7 9:25:42
中国江苏省扬州通过产学研结合等方式，在led产业链关键技术掌握及其产业化、专业人才引进与培养等方面表现出良好的发展势头。
https://www.alighting.cn/news/2008529/V15846.htm2008/5/29 14:40:57
六大科研院所、专业技术人才——都提供了上海半导体照明产业基地研发实力，本文从各个环节分析上海半导体照明产业基地研发能力。
https://www.alighting.cn/news/2008527/V15813.htm2008/5/27 14:19:36
