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段的街廓建筑大多具有表里对应的关系，且每座建筑的式样又都讲究个性。如银行喜用高耸的古典柱式，以表达储户所需的厚重和信任；饭店既要华贵还得时尚，所以不是含着雍容的摩登气派就是带有简
http://blog.alighting.cn/86428/archive/2012/10/25/294548.html2012/10/25 14:56:57
门在做品牌该做的事情，这块我可能是不懂的，我充分的信任他，放心的让他树立“睿智匯”品牌。他的专业和认真的工作让我们看到明显的成效，加上各个部门的共同努力，市场业绩达到翻番的效果。可
http://blog.alighting.cn/ruizhihui/archive/2012/11/2/295883.html2012/11/2 15:45:36
返,此公司将很难获得澳洲海关信任,将会对所有进入澳洲与此公司有关的货物进行100%抽查,性质非同一般. 澳洲是个联邦制国家,澳大利亚由6个州和两个地区加上新西兰组成,每个州和地区都
http://blog.alighting.cn/TESTING/archive/2012/11/7/296470.html2012/11/7 0:33:08
为皇上"分忧解难"，深得皇上信任。两百多年后的一天，秘书陪市长和局长参加一个会，在电梯里，市长不小心也放了个屁，为缓解"难堪"，市长和局长都
http://blog.alighting.cn/2451935206/archive/2012/11/9/296912.html2012/11/9 10:13:00
想，如果上班族不懂得销售自己的创意，如何获得老板的肯定？如果医生不懂得销售自己的专业，怎么会获得病人的信任？如果老师不懂得销售自己的知识，学生会追随他吗？ 接下来我要送给在座各位一句
http://blog.alighting.cn/2451935206/archive/2012/11/9/296915.html2012/11/9 10:13:34
任到商照和家居的产品经理，最后成为商装产品总监；一路走来，冥冥中总有他的提携和眷顾，这也是企业发展中所倾注的信任和关爱。我见证了企业的成长，同时也为自己的个人简历获得了宝贵的经历。公
http://blog.alighting.cn/paklizhipeng/archive/2012/11/13/297877.html2012/11/13 16:13:10
法做到真正节能。面对市场激烈的竞争以及原材料成本上升、出口受阻所带来的压力，这些企业不惜以牺牲质量为代价。而这些劣质的led产品扰乱了市场价格，而且使得消费者对于led产品的信任度大
http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2012/11/29/301593.html2012/11/29 22:00:59
板请人是去解决问题和改变现状的，你花钱就要给人充分的信任和权责。而职业经理人要明白，你是去解决问题、改善现状、达成结果的，如果你把所负责的“一亩三分地”都搞不好，那你就是不称职，任
http://blog.alighting.cn/dolami/archive/2012/12/4/302279.html2012/12/4 14:41:12
予他更多宽松的环境，如果他是一个真正的“职业”、“经理人”，他就会努力为企业创造更大的价值，对得起他的薪水和老板的信任。当然，千里马也需要伯乐去发现，好的职业经理人你就放心去重用
http://blog.alighting.cn/dolami/archive/2012/12/5/302374.html2012/12/5 9:38:55
势最大化发挥。再则就是，给予信任和放权，不能束其手脚还指望人家帮你辛苦卖命。很多时候，不论企业老板和职业经理人都容易陷入一个误区，职业经理人在就业时候往往看得很实际，无外乎是看薪酬
http://blog.alighting.cn/dolami/archive/2012/12/5/302376.html2012/12/5 9:39:05
