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[原创]不能让新项目成为拖累企业的“啃老族”

好的前景和预期,其次则是新项目在动用企业主业的扶持和培育周期不要过长,再则就是必须要拥有一个专业的团队去运营和打造。如果我们没有科学的审视与规划,在我看来任何新上马的新项目都是出于危

  http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2010/12/21/122738.html2010/12/21 16:26:00

雷士吴长江澄清:辞职并非因对赌

需拭目而待。led招聘  记者手记:资本运营是把“双刃剑”  雷士的未来走向还有待时间的考证,但吴长江的离任留给我们背后思考是深刻的。尽管吴长江在微博上依然极力澄清与董事间股东间无矛

  http://blog.alighting.cn/108092/archive/2012/5/29/276525.html2012/5/29 8:49:40

照明灯饰行业职业经理人生态面面观(二)

指从事市场业务拓展和运营的管理者,在照明灯饰行业普遍是把一些从事业务拓展和运营的外聘管理者为职业经理人,他们主要靠业绩说话。我们清楚的知道,所谓职业经理人,就是以企业经营管理为职

  http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2012/7/2/280541.html2012/7/2 1:46:36

照明灯饰行业职业经理人生态面面观(二)

括市场、财务、生产、开发、管理等诸多环节,都是以人力资本为薪酬参照,为企业实现增值的管理者;而狭义的职业经理人通常是指从事市场业务拓展和运营的管理者,在照明灯饰行业普遍是把一些从

  http://blog.alighting.cn/ledhr01/archive/2012/7/13/281737.html2012/7/13 15:16:41

重庆官员约见吴长江 雷士照明有望转机

士处获悉,当日下午重庆市某主要负责人约见了他。 这是雷士风波后,重庆市主要官员首次约见吴长江,这也意味着陷入运营危局的雷士照明,因官方介入有望迎来转机。央求供应商恢复供货安抚员

  http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2012/8/21/287033.html2012/8/21 21:58:24

灯具市场的结构设计和氛围营造

单需要卖场运营管理的专业,还需要多了解灯具产品的功能特性、装饰性等。而一些老灯具市场又多是一些以前的老厂房、老建筑改建而成,它们外观、造型陈旧,基础设施落后。比如停车位不足,下雨时卖

  http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2012/8/24/287296.html2012/8/24 14:39:23

谁来拯救雷士?

道的声音也从未停息。但对于现阶段的雷士照明(02222)而言,当务之急最重要的事务不是判定谁是谁非,而是自我生死拯救,恢复正常运营,回归渠道常态。那些恩恩怨怨或是非仇恨该退让于雷士保

  http://blog.alighting.cn/jamesong/archive/2012/8/27/287422.html2012/8/27 9:51:16

好!谁来拯救雷士?

道的声音也从未停息。但对于现阶段的雷士照明(02222)而言,当务之急最重要的事务不是判定谁是谁非,而是自我生死拯救,恢复正常运营,回归渠道常态。那些恩恩怨怨或是非仇恨该退让于雷

  http://blog.alighting.cn/guangya3000/archive/2012/8/27/287423.html2012/8/27 9:53:48

设计企业的品牌发展之路-朱毅

展需要转为做设计企业的运营管理,加上因为我对市场的了解和专注,所以我现在是承担客户和设计两部分之间桥梁的任务。虽然角色有所改变,工作内容有所改变,但是设计内容的本质依然存在。设计思

  http://blog.alighting.cn/ruizhihui/archive/2012/11/13/297823.html2012/11/13 12:00:27

照明灯饰行业职业经理人生态面面观(二)

指从事市场业务拓展和运营的管理者,在照明灯饰行业普遍是把一些从事业务拓展和运营的外聘管理者为职业经理人,他们主要靠业绩说话。我们清楚的知道,所谓职业经理人,就是以企业经营管理为职

  http://blog.alighting.cn/dolami/archive/2012/12/4/302279.html2012/12/4 14:41:12

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