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与更为明确的目标导向，也能激励人心，让员工感受到工作的真正价值。 针对主管如何鼓舞员工士气，贝慈提出了8个原则： 原则1：怀抱目标与热情 这可以让经理人显得兴致高昂、充满动
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/9/19/6582.html2009/9/19 16:02:00
效的学习途径，并培养成习惯。 二、记日记习惯 俗语说得好：“脑记不如笔记”，记日记可以迫使你认真地总结自己，把思想整理一翻。把工作思路重新梳理，总结成效如何，是得还是失?既能加
http://blog.alighting.cn/cnan605/archive/2009/10/29/10434.html2009/10/29 15:28:00
hp大中华区总裁孙振耀退休十五天后九大感言-转贴 一、关于工作与生活 我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风
http://blog.alighting.cn/qiwufeng/archive/2010/1/7/24841.html2010/1/7 19:27:00
明中一些应用。 模型一：电源+光源 现代电光源的工作本质就是将电能转化为光能，同时伴随一定的散热。所以，led的通用照明模型中就只包括电源和光源两部分。在这种模型下，只能实
http://blog.alighting.cn/sunfor/archive/2010/8/16/89942.html2010/8/16 10:55:00
型一：电源+光源 现代电光源的工作本质就是将电能转化为光能，同时伴随一定的散热。所以，led的通用照明模型中就只包括电源和光源两部分。在这种模型下，只能实现照明的开关控制，不
http://blog.alighting.cn/zhiyan/archive/2011/1/12/126999.html2011/1/12 0:47:00
广东省节能奖励试行办法发布时间：2009-6-2 阅读：90次 广东省节能奖励试行办法 第一章 总则 第一条 为调动全社会开展节能工作的积极性和创造性，确保完成我省“十一
http://blog.alighting.cn/jiaxinlamp/archive/2011/2/24/135591.html2011/2/24 14:22:00
http://blog.alighting.cn/zaqizaba/archive/2011/6/19/222086.html2011/6/19 23:13:00
+光源 现代电光源的工作本质就是将电能转化为光能，同时伴随一定的散热。所以，led的通用照明模型中就只包括电源和光源两部分。在这种模型下，只能实现照明的开关控制，不能实现照明的调
http://blog.alighting.cn/zaqizaba/archive/2011/6/19/222110.html2011/6/19 23:27:00
俊82年大学毕业后分配至国家机械工业部第四设计研究院，开始了他的电气设计(包括照明设计)的工作生涯，93年南下深圳市市政工程设计院，工作的地点变了，但仍然在电气设计这一领域。 在
http://blog.alighting.cn/1109/archive/2011/10/8/243550.html2011/10/8 16:20:13
司纷纷推出了ｌｅｄ可控硅（ｔｒａｉｃ）调光控制集成电路。下面介绍一款ｉｃｌ８００１ｇ可控硅（ｔｒａｉｃ）调光控制集成电路的工作原理、特点和典型应用电路。２ ｌｅｄ可控硅调光控制集成电
http://blog.alighting.cn/117400/archive/2012/3/16/268453.html2012/3/16 13:14:20
