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识，实施品牌营销的核心就得明确的告诉消费者我是卖什么的！一个品牌，只有当它能够代表一个什么东西的时候，它才能成其为一个品牌，就像雷士代表商业照明，欧普代表家居照明一样。这一两年来，严
http://blog.alighting.cn/zhiyan/archive/2011/5/17/179097.html2011/5/17 16:31:00
导地位，中国厂家低廉的价格和优秀的质量令德国本土企业叫苦不迭。在玩具生产领域，中国厂家将越来越多的德国竞争对手挤出了市场。即便是扎普夫这样的传统名牌厂家也在价格战的压力下，不得不
http://blog.alighting.cn/wanxuan008/archive/2011/5/18/179226.html2011/5/18 9:09:00
http://blog.alighting.cn/wanxuan008/archive/2011/5/18/179566.html2011/5/18 20:34:00
http://blog.alighting.cn/wanxuan008/archive/2011/5/18/179579.html2011/5/18 20:43:00
http://blog.alighting.cn/wanxuan008/archive/2011/5/18/179580.html2011/5/18 20:47:00
面都选择能效高的产品，如led灯等，选用的“奢侈品”节约电费远不能抵消投资，但是彰显主人低碳意识、理念、格调。提倡低碳装修。北京银河系：我支持正方，很多照明根本不需要，在家里，普实一
http://blog.alighting.cn/pldchina/archive/2011/5/30/183002.html2011/5/30 11:38:00
led照明的品牌效应还相对比较薄弱，几乎没有真正的民族品牌，不像传统照明欧普专注节能灯，雷士专注商业照明其品牌形象已经深入千家万户。led照明还有很长的路要走，led灯管的发展呼
http://blog.alighting.cn/meimei8686/archive/2011/6/1/186882.html2011/6/1 9:29:00
证原件及复印件；（复印件二份） （7）外省施工企业必须到长春市政务中心（长春市普阳街3177号）和长春高新技术产业开发区办理有关入境施工手续后方可参加投标；本省长春市以外地区施
http://blog.alighting.cn/cmjlaya/archive/2011/6/2/187026.html2011/6/2 9:35:00
件工资制或计时工资制，普工加班现象严重，工资待遇对于他们缺乏吸引力。有些企业仍停留在单纯通过奖惩对员工进行管理，缺乏有效的员工满意度调查方法，对员工满意度的调查结果也没有很好的分
http://blog.alighting.cn/ledpop/archive/2011/6/16/221427.html2011/6/16 16:01:00
秀的质量令德国本土企业叫苦不迭。在玩具生产领域，中国厂家将越来越多的德国竞争对手挤出了市场。即便是扎普夫这样的传统名牌厂家也在价格战的压力下，不得不将生产基地转移到中国。尽管如
http://blog.alighting.cn/wanxuan008/archive/2011/6/19/221964.html2011/6/19 17:35:00
