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请重要嘉宾，也可兼顾报告厅、学术讨论厅、培训教室以及视频会议、舞厅等，面积约500平米，可同时容纳200多人坐席宴会，300人视频会议； 三楼1号厅：面积900多平方米，会议厅四
http://blog.alighting.cn/118574/archive/2012/12/15/303777.html2012/12/15 10:43:25
布华威凯德2013年的生产计划及区域市场推广计划，全国市场销售目标，经销商销售政策和奖励方案，经销商的培训和售后服务策略，及新加盟经销商的代理政策和优惠方案。 莅临机构： 国家发
http://blog.alighting.cn/hbhwkd/archive/2012/12/11/303112.html2012/12/11 11:13:57
培训内容包括led测量的分类、led的主要的光学及电学和热特性、led的发光强度及总光通量和光谱分布测量、测试实例分析
https://www.alighting.cn/resource/2012/12/5/95320_13.htm2012/12/5 9:53:20
础，这就是他们的一个短板，也是行业所需改进的地方。这个行业到目前为止还没有相关的针对性培训系统，包括行业关联研究机构和院校专业知识的辐射，这是这个的硬伤，将影响行业更进一步的发
http://blog.alighting.cn/dolami/archive/2012/12/4/302278.html2012/12/4 14:41:04
没处理好，逐步恶化或放大化所形成的局面。我们见过很多培训，其实这些培训大多是让人说出内心的阴郁，找出症结，发泄出来，然后再以一些共性的励志故事激励化解或祛除你心中的“恶魔”，让自己舒
http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2012/11/30/301748.html2012/11/30 14:29:48
力。而在企业，试问下有这样的缓冲区和培训吗？企业或组织机构以效益为中心，当然做不到这一点，新员工一进来就投入到实际的工作中，很多是连简单的企业文化和业务培训都没有，这样的状态投
http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2012/11/30/301747.html2012/11/30 14:28:40
掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；7、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处
http://blog.alighting.cn/navsco/archive/2012/11/23/300231.html2012/11/23 23:42:58
日前，迈锐光电进行了每月一次的营销专项培训活动。公司内贸部、外贸部相关业务人员齐聚一堂，共同参加了培训和交流学习。作为前几次培训的延续，此次培训仍然由内贸部运营总监孟梁主讲，培
http://blog.alighting.cn/ledmary/archive/2012/11/23/299783.html2012/11/23 11:01:43
杆体系专家委员会，组织开展标杆体系管理规范的制修订工作、制定检测机构遴选方案、组织标杆产品质量分析、开展标杆指数发布、检测数据核实和标杆体系评分、一致性核查、标杆体系宣贯、培训及推
http://blog.alighting.cn/lizili/archive/2012/11/20/299024.html2012/11/20 17:00:14
何民用市场空间规模如此巨大，但推广起来却困难重重？除了归咎于产品价格居高不下之外，生产企业不重视自身品牌推广、渠道开拓和销售人员培训力度小也是重要的因素。品牌第一、价格第二品牌代
http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2012/11/20/298956.html2012/11/20 13:14:10
