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店在光源的色温、色调、亮度的运用上有哪些需要注意的问题? 诗诗：酒店照明是一项综合的专业技术，必须坚持以人为本、准确定位、节能环保、突出效果。打造一个舒适的生活空间，除了雅致的家俱
http://blog.alighting.cn/shishi/archive/2013/12/12/346040.html2013/12/12 10:21:51
%,提高白光led的输入功率和发光效率必须克服的问题有：抑制温升;确保使用寿命;改善发光效率;发光特性均等
https://www.alighting.cn/resource/2013/12/11/153931_83.htm2013/12/11 15:39:31
2013年即将接近尾声，这一年led业在风云变幻中匍匐前进，led企业在体会led业广阔发展前景的“暖温”同时，感受更多地却是无法言喻的痛，“价格战”、“渠道战”、“专利战
https://www.alighting.cn/news/20131211/87802.htm2013/12/11 14:59:12
2013年即将接近尾声，这一年led业在风云变幻中匍匐前进，led企业在体会led业广阔发展前景的“暖温”同时，感受更多地却是无法言喻的痛。回望过去，盲目地混战已经让众多led
https://www.alighting.cn/news/20131210/n339958885.htm2013/12/10 10:11:39
%。基于此研究成果的大功率led照明产品已经进入产业化。 led结温的无损精确测量，基于正向电压法原理自行研制的大功率led结温测试系统,结温定量测量精度可达±0.5℃。利用该系统对
http://blog.alighting.cn/qiankeyuan/archive/2013/12/9/345796.html2013/12/9 17:34:49
内合适的照明均匀性、天花墙面地面都有合适比例的亮度等。应选择中偏高的色温(3300k-5300k)、各区域提供针对性的照明、无直射眩光、良好的显色性能等。 4.办公室照明对灯
http://blog.alighting.cn/1016/archive/2013/12/9/345781.html2013/12/9 16:40:01
水高低，而忽视发展前景，所以工程师做的越久就越只能做工程师。3.情商低，常常困惑于公司里的人际关系，跟领导的关系常常若即若离，跟其它部门领导关系基本很淡。不要老觉得自己专业多牛比，少
http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2013/12/7/345665.html2013/12/7 21:38:30
然光的配比关系。例如，会客区或者接待区主要用于洽谈，因此营造轻松、随意而又正式、友好的氛围是重点，这种情况下，自然光的色温稍微偏冷，可以考虑通过2700至3000k的人工照明来营
http://blog.alighting.cn/169574/archive/2013/12/5/345600.html2013/12/5 17:31:12
计出更趋近太阳光沐浴的环境。 通过智能调光调色可以让光色、亮度更适应人眼的视觉感受。可以在休 息等时间降低环境照度，可以考虑按照太阳光一天中色温的变化来改变走廊等区域光色的变
http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2013/12/5/345590.html2013/12/5 16:57:19
现?具体如何体现? 姜川：与其他空间无异，办公空间的设计也有赖于合理的空间照度与色温(色彩)的目标设定来为照明设计定下基调，办公室照明适合500lx左右的工作面照度以及中性白偏高的色
http://blog.alighting.cn/199664/archive/2013/12/4/345534.html2013/12/4 17:53:12
