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评和同事的非议。这就是奇迹。对于他来说，即使她的岗位没有提升，薪水也不高，但是她对工作的态度却是十年如一日，这样平凡中不平凡的员工，这样的团队，如果成不了事，我们又应该说些什么。这样一
http://blog.alighting.cn/yunlongkejiy/archive/2013/7/24/321961.html2013/7/24 15:08:13
旭瑞光电投产初期的产品因定价过高，并未被市场所接受。最终，在2012年4月，迫于股东压力，时任旭瑞光电总经理马可选择了离开，旭瑞从此陷入停产状态。而到了今年5月，国星光电董事会同意
https://www.alighting.cn/news/20130724/112435.htm2013/7/24 9:50:02
庆回忆说，当时他负责劳动输出，亲手送了500名员工去新加坡。那时他还特意挨个去找员工谈心，告诉他们国家优化资源改革的目的，他们出去务工的好处…… 上海浦东新区开发启动后，他按捺不
http://blog.alighting.cn/178081/archive/2013/7/23/321901.html2013/7/23 15:33:31
设，使其更加强大；又强化“软实力”的打造，在行业内树立了良好的品牌和口碑，受到了外界尊敬、让员工忠诚且引以为豪；更打造着创新型文化和消费者导向意识，使其更加贴近市场，良性发展。 现
http://blog.alighting.cn/189953/archive/2013/7/23/321880.html2013/7/23 13:50:57
公室在一个总面积为12000平米的七层建筑中，目前共有800名员工。google提倡个性，创造力和创新精神，强调个人的重要性，不论发展如何强大都始终保持小公司的氛围。 整个设计过
http://blog.alighting.cn/zgf/archive/2013/7/20/321584.html2013/7/20 20:58:50
http://blog.alighting.cn/zgf/archive/2013/7/20/321548.html2013/7/20 20:58:39
http://blog.alighting.cn/zgf/archive/2013/7/20/321511.html2013/7/20 20:58:31
经过公司工程部全体员工的努力一颗硕大的“led亮化工程无锡亮化公司”屹立正在市内的主广场上。作为圣诞物件的配角之一，形形色色的led亮化工程无锡亮化公司们正在占据了温馨的客厅和商
http://blog.alighting.cn/189252/archive/2013/7/20/321413.html2013/7/20 9:58:41
果负责测试的员工只是关注led是否发光，而不去检查亮度的异常，或者是不做外观检查，只做电测的话，往往会忽略这一问题，这也是为什么很多led灯带生产商老是遇到客户投诉说产品发热但又
http://blog.alighting.cn/chlhzm/archive/2013/7/19/321401.html2013/7/19 16:35:42
作。在国内市场上，在政府采购方面表现良好。且资金充足，扩产积极迅速。维持"增持"评
https://www.alighting.cn/news/20130719/111865.htm2013/7/19 9:39:04
