站内搜索
飞利浦公司在今天的声明中表示，公司第三季度的销售额为63亿欧元，同比下降了2%，但仍将注意力放在前景较好的照明业务和医疗保健业务上。
https://www.alighting.cn/news/20081015/V17570.htm2008/10/15 9:18:13
近日，据太原嘉美照明代理商崔根生介绍，嘉美照明现在在太原需要大力推广，做促销也就是为了能够在山西市场把嘉美品牌做出影响力。
https://www.alighting.cn/news/2007913/V6647.htm2007/9/13 10:19:10
照明电气行业的体育营销之风盛行起来，先有朗能“走进”2006年世界杯，后有本邦牵手2006年冬奥会，以及锦力于2007年初携sok联手“中网”……
https://www.alighting.cn/news/200786/V6328.htm2007/8/6 14:28:52
品牌代表先进的技术和生产力，代表企业拥有良好的信誉和完善的市场管理体系，占有一定的市场份额，能创造出比同类非品牌产品更高的价值。
https://www.alighting.cn/news/2007720/V6131.htm2007/7/20 13:46:08
多数公司都会有人力资源计划或继任者选拔计划，但其中的大多数都停留在指定的报告或表格中，列举人才的各种能力，但并没有考虑到这个人的同事、上司是怎样评价他的。
https://www.alighting.cn/news/2007719/V6111.htm2007/7/19 15:00:12
大多能够经常性跳槽的人走2个极端，要么是非常有能力的人，要么是非常平庸的人，聪明的人力资源管理者，应该用自己的眼光，去寻找前者，然后留住他们。
https://www.alighting.cn/news/2007718/V6082.htm2007/7/18 15:35:46
近日，美世咨询发布了《2006年全球人力资源转型研究》报告。报告显示，全球范围内人力资源（h r）职能的重心已由增强内部运营转移到了在推动企业绩效中扮演更直接的角色。
https://www.alighting.cn/news/2007619/V5550.htm2007/6/19 13:22:39
一个公司经营的财富可以归结为两种：金融资本和人力资本。一个公司之所以卓越，在于它能使资本不断增值，人力资不断优化。能否成为永续经营的公司，取决于人力资本而不是金融资本。
https://www.alighting.cn/news/2007619/V5547.htm2007/6/19 13:11:33
当前照明行业职业经理人的年薪平均在20—30万之间，如果哪家企业开出百万年薪的高价，是不是具有巨大的诱惑力？韩国现代照明就开出了这样的高价，引起了行业的高度关注，现代照明的招聘热
https://www.alighting.cn/news/2007514/V5059.htm2007/5/14 14:46:52
2005年2月份注册专利，2005年底便被评为“最受欢迎智能照明品牌”，并成为佛山照明在智能遥控方面的第一个合作伙伴，其实力之雄厚，市场潜力之巨大由此可窥见一斑。
https://www.alighting.cn/news/200729/V4733.htm2007/2/9 10:28:11
