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费者只购买你这一个品牌，其结果都达不到。因为今天的消费者，他们有自已的价值取向，如果消费者认为你的产品并不比其他产品好，而你又有名目繁多的奖项，消费者不仅不卖你的产品，反而会对其
http://blog.alighting.cn/lebelight/archive/2010/2/23/28691.html2010/2/23 16:23:00
者的消费取向，获取消费者对品牌的信赖和忠诚，使企业获取源源不断的利益。而企业文化是属于企业员工的，它的本质是企业通过建立一种共同的价值观，从而形成统一思维方式和行为方式，凝聚员工人
http://blog.alighting.cn/Echo-o/archive/2010/4/18/40639.html2010/4/18 22:23:00
吴长江总裁的一番面谈，让我们进一步理解了这个企业保持十年高速成长的深层次原因，对《孔子》的赞助恰恰反映了他们的价值取向，形成思想之光与科技之光的完美结合。 风动草偃 上行下
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2010/6/22/51920.html2010/6/22 17:34:00
磁畴内。晶格都沿磁化强度方向发生形变。当施加外磁场时，材料内部随即取向的磁畴发生旋转，是各磁畴的磁化方向趋于一致，物体对外显示的宏观效应即沿磁场方向伸长或缩短。 磁致伸缩材
http://blog.alighting.cn/hnqunying/archive/2010/7/14/55922.html2010/7/14 17:10:00
念和价值取向等。jp公司理念识别手册规定和指导着行为识别系统和视觉识别系统的设计。 构建jp公司的理念文化，关键是要解决企业文化和企业战略的关系，这是基本矛盾关系。一方面，jp公
http://blog.alighting.cn/jiangjunpeng/archive/2010/9/8/95610.html2010/9/8 15:06:00
计取向。有意思的创作，从来都是戴着镣铐跳舞。照明设计的宗旨一贯，而边界条件不断变幻，身处其中，能够不断调用各种设计手段及灯光技术与设备，营造灵动优美的光影环境，实是智美照明设计五维方
http://blog.alighting.cn/renjian/archive/2010/9/10/95984.html2010/9/10 12:11:00
片的第一价值取向。 那么，在以下情况图片的新闻性比较突出： a．求“新”是刚刚发生或正在发生的事件的图片例如，反映某个企业第一批新品上市的图片，可以是产品刚下流水线的照片，也可
http://blog.alighting.cn/jiangjunpeng/archive/2010/9/16/97299.html2010/9/16 20:58:00
间关系及光影手段，不仅意味着在合适的地方装上合适的灯具，更用符合人生理、心理需求的方式对灯光场景进行设置，采取便于操作的控制设备，以及绿色低碳环境友好的设计取向。对于中国设计的发展前
http://blog.alighting.cn/tinking/archive/2010/9/19/98174.html2010/9/19 16:02:00
度以及融合度。这些“唯技术至上”的取向并没有从使用者的视觉感受等生理角度出发。设身处地的考虑一些细节场景，如在黑暗的夜里，色温太高对于一些视力不佳的人以及老人等群体，则容易产生不适
http://blog.alighting.cn/szwdkgroup/archive/2011/4/1/146130.html2011/4/1 23:03:00
业的价值取向不同？还是员工吸取了工作教训改变了工作态度？也许都有道理，但是更大的问题可能还在企业自身没有创造出适宜于员工发挥其聪明才智的环境，以及在用人上存在求全责备的心理。为何出
http://blog.alighting.cn/guanlizx/archive/2011/7/7/228968.html2011/7/7 22:14:00
