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仅是前缀，是证明你的身份和老板凭什么请你的原因之一。但光有这些是不够的，这是一个以结果为导向的时代，你还必须正视你“经理人”的职责，怎样去规划、操作和达成好的结果，这才是最能证明自
http://blog.alighting.cn/dolami/archive/2012/12/4/302279.html2012/12/4 14:41:12
军的奋斗史。但这些人普遍缺乏系统性和战略性思维，适合游击战和局部阵地战，真带兵打仗或谋局天下，还略欠些火候。作为老板，你在聘请外来职业经理人时候要敢于放权，作为职业经理人尽量要以自
http://blog.alighting.cn/dolami/archive/2012/12/4/302278.html2012/12/4 14:41:04
手描绘蓝图;他们用思维创造未来;他们日夜操劳、灰头土脸穿行在工地里，用 “匠”人的平常心态做照明，用自己的努力与坚持得到社会的认可。踏实、谦逊、感恩、勤恳的照明人难能可贵，然而熊清
http://blog.alighting.cn/88151/archive/2012/12/3/302194.html2012/12/3 17:28:25
高。 配光效果佳：完美的配光曲线。 可抵御温差、潮湿和紫外线，适用于户外环境。 2、箱体。 整体采用钢板或铝材，采用开门结构。箱体顶部采用销钉和底部采用导向套，保证箱体间精
http://blog.alighting.cn/infiled/archive/2012/11/30/301834.html2012/11/30 17:46:58
体荣誉感和整体性思维，如果一个团队缺少荣誉感，那这个团队的一些个人肯定多是以自我为中心，自以为是，各行其是，这样的团队很容易陷入内耗的泥潭，弄得一身臭泥。内耗扯皮的团队就好比一
http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2012/11/30/301747.html2012/11/30 14:28:40
茫。党的十八大报告明确提出，“强化需求导向，推动战略性新兴产业、先进制造业健康发展”，坚定了整个行业的发展信心。 中国是照明产品的生产和消费大国，照明用电占全社会用电量的13%左
http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2012/11/29/301593.html2012/11/29 22:00:59
增，作为led照明企业，应积极以市场消费为导向，研发与生产市场需求的led照明产品，在满足消费需要的同时，以品牌的塑造提升消费满意度。 在采访，黄国峰举例说，莱帝亚生产的0.
http://blog.alighting.cn/ledia/archive/2012/11/25/300444.html2012/11/25 18:29:10
户体验并不能一味标新立异，天马行空，而是要以消费者真正的需求为导向。莱帝亚照明日前开启的专卖店模式正是亲近终端的一种方式，在广州、在河北、在常州、在成都……莱帝亚的专卖店陆续在全
http://blog.alighting.cn/ledia/archive/2012/11/24/300424.html2012/11/24 18:18:27
导这帮精力旺盛，凭感性思维和本能意识行动的男孩enjoy？thomas是初来乍到的大男孩，为了看清外教ryan的手部演练，他多次努力上桌向前爬行；haohao有很多“不与人说”的想
http://blog.alighting.cn/luxview/archive/2012/11/20/299034.html2012/11/20 18:02:45
过量的释放来降低；这是典型的定位不清晰，竞争力不足的问题；记得前段时间谈到过定位的问题，如果定位是战略思想，那么，竞争力就是策略思维，这是密不可分的依存关系。定位是指导企业整体运
http://blog.alighting.cn/paklizhipeng/archive/2012/11/13/297882.html2012/11/13 16:19:57
