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性吸引的，光是营造一切万物和各种各样空间的最重要的一个元素。如果你的室内设计很美，如果没有光的话，那你的一切都会搞砸，所以光是一个决定性因素。人们常说上帝第一天创造了大地，然后说一
http://blog.alighting.cn/1031/archive/2012/7/2/280670.html2012/7/2 17:18:38
着做。更有荒唐者：问：选用的什么光源？答曰：这个是采购买什么我们用什么。其次的就是，连起码什么叫灯具，灯具的定义都不知道的，把灯具和光源搞在一起的。这样的环境，老板对行业不熟，又
http://blog.alighting.cn/cqlq123/archive/2012/7/5/281009.html2012/7/5 10:53:19
市了。吴长江试图通过“孖展”增持股票，夺回第一股东的位置。结果因辞职致股价大跌(当天就暴跌20%)，遭到券商平仓，还被误以为减持套现。这也引发了另一场议论：搞实业的玩资本，靠不靠谱?尽
http://blog.alighting.cn/146439/archive/2012/7/11/281451.html2012/7/11 16:53:58
频磁场搞扰度)emc测试-指南 一、emi（电磁骚扰）分射频和工频两类测试 l 射频类测试项目： 1.1 射频分传导和辐射两项测试 射频传导（屏蔽室测试） 1.1.1传导
http://blog.alighting.cn/123548/archive/2012/7/13/281779.html2012/7/13 17:10:57
http://blog.alighting.cn/123548/archive/2012/7/13/281780.html2012/7/13 17:12:25
题就很多了，实际上有一个总体的把握。就像我们搞一个房子设计，建筑师要全盘的考虑建筑结构等各方面要求。实际上在室内设计里面，我们室内设计师也要全面的考虑，包括照明的考虑，首先要考虑照
http://blog.alighting.cn/143797/archive/2012/7/30/283696.html2012/7/30 10:44:54
重任何一方都是有缺陷的，早晚都会形成坏的结果。很多时候，老板在聘请职业经理人要明确请这个人来做什么，能给予职业经理人什么样的环境和权责，明确了这些，大家做起事来才会轻松、清晰。如果
http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2012/7/31/283818.html2012/7/31 17:24:12
办者也是这个企业的经营者、掌舵者，一旦其因为变故而离开指挥岗位，管理层就立马陷入群龙无首的状态。”一位和百家照明合作多年的经销商告诉记者，没有徐广，“弗劳士”肯定搞不下去。有专家指
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2012/8/1/283889.html2012/8/1 15:31:00
宰的羔羊。曾经跟朋友聊到照明灯饰行业的话题，朋友说这个行业最大的问题还是诚信问题，我是非常认可。厂家不诚信、合作者不诚信、供应商不诚信、客户不诚信，大家都不诚信，一潭水很容易就搞浑了。
http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2012/8/8/284776.html2012/8/8 14:47:53
道如何去扮演好自己，演好戏。假如大家屁股坐错了位置，身份就混淆了，最终就会形成混乱局面，把好好的事情搞的一团糟。身正则影正，行正则路正，不论老板和职业经理人，他们都是企业的高层管理
http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2012/8/28/287521.html2012/8/28 13:45:01
