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2013年2月1号，公司举办隆重的年度大会，全国各地的销售精英们，公司各级领导和上下的全体员工都欢聚一堂，乐也融融。通过这次年会，不仅加强了各部门之间的沟通往来，促进了全公司上
http://blog.alighting.cn/77508/archive/2013/2/6/309550.html2013/2/6 16:52:07
马年辞岁寒风尽，羊年迎春喜气来。提前问候大家新年好！ 共贺新春佳节，在这欢乐祥和、充满希望的美好时刻，我谨代表深圳天奇灯光设计，向照明行业全体员工及家属致以诚挚的问候和衷心的祝
http://blog.alighting.cn/nsurprise/archive/2015/2/16/365776.html2015/2/16 12:24:48
客户永远是用脚投票的，顾客满意是服务业努力的方向，但服务业的“宿命”似乎是永远是——公司受薪最低的人在服务公司最重要的人，员工的满意度对顾客满意度有很大的影响。 事实上，营造一
https://www.alighting.cn/news/2012514/n564739716.htm2012/5/14 14:04:08
o 设计。这个两层建筑叫做casa zafra，从钩状几何图案得到灵感，建筑的正面是个网线结构的墙壁，它的作用是保护员工免受可能飞来的高尔夫球袭击。员工可以通过移动屏幕来改变他们对于整
http://blog.alighting.cn/nsurprise/archive/2009/10/20/10412.html2009/10/20 1:43:00
家社交网络公司，soundcloud 的员工大多为二三十岁的年轻人。因此，kinzo 将新总部设计得休闲又随性，更符合年轻人的喜好，其中长椅和沙发随处可见，个人工作区被设计成更衣
https://www.alighting.cn/case/2014/8/13/175844_25.htm2014/8/13 17:58:44
继四川源力光电老板“跑路”后，led行业掀起了一股不忍直视的“跑路潮”，淘汰赛仍以迅雷不及掩耳之势蔓延。凤光传奇欠款逾5000万老板“跑路”，金秋田、好的赛照明欠员工8万工资，老
https://www.alighting.cn/news/20141224/86694.htm2014/12/24 9:07:37
良好办公室光环境，必须满足使用者的眼晴生理需求和良好心理感受。从人的眼晴生理需求来说，保持足够的照度和明亮的视觉，提高灯光的均匀性，可以提高员工的工作效率，让员工更加快乐和高效
http://blog.alighting.cn/akzu/archive/2013/2/5/309459.html2013/2/5 17:15:28
http://blog.alighting.cn/169797/archive/2013/4/10/314039.html2013/4/10 11:26:14
首席设计师何大为 david ho 结合大型粒子加速对撞器与360的颠覆式创新公司文化，将对撞器概念导入360办公室设计，在挑高两层的员工活动区，设计了4个“未来对撞
http://blog.alighting.cn/nsurprise/archive/2013/5/24/317909.html2013/5/24 15:05:59
被推荐单位名称：济南三星灯饰有限公司(生产企业) 推荐原因：历经近20年的成长，济南三星始终着眼长远，坚持 “与客户和员工互利共赢”的企业文化，“持续为客户创造价值，帮助员工成
http://blog.alighting.cn/sddgsj/archive/2015/1/21/364872.html2015/1/21 14:46:50
