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行，来自广东省内100多名led封装工程技术、公司高管、行业组织代表听取了分析预警报告。与今年7月举办的led封装mocvd设备专利分析预警报告由中山大学咨询主导不同的是，本次分
http://blog.alighting.cn/qudao/archive/2012/11/15/298158.html2012/11/15 16:44:36
帝亚照明一位高管坦言。2012年，莱帝亚照明率先抛出旗帜鲜明的口号“做商照用光引领者”，以品牌战略替代传统的买卖销售模式，陆续在广东、河北建立多家旗舰店，布局全国市场。而在同时
http://blog.alighting.cn/ledia/archive/2012/11/23/300224.html2012/11/23 21:45:35
装和mocvd设备领域核心专利分析及预警报告会在中山举行，来自广东省内100多名led封装工程技术、公司高管、行业组织代表听取了分析预警报告。与今年7月举办的led封装mocvd设备专利分
http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2012/12/5/302453.html2012/12/5 21:41:07
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304227.html2012/12/17 19:34:32
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304445.html2012/12/17 19:37:18
久，国资委某高管发布讲话说：中国的央企要做好进入三至五年的寒冬准备。这对于刚从低谷中复苏、民营企业居多的led照明行业来说，未来走向到底如何，led 照明行业能成为逆势发展的行业
http://blog.alighting.cn/176222/archive/2013/5/4/316464.html2013/5/4 9:01:32
报人物主要由五大类组成：政府机构与商协会5 位、专家学者16 位、设计师43位、企业高管55 位、传媒行业7 位。其中女性代表10 位。产品类别：由99家生产企业申报，产品类别主要由
http://blog.alighting.cn/sdj/archive/2013/5/24/317863.html2013/5/24 10:46:19
务的半壁江山。 从二季度情况来看，封装厂商手上订单仍比较饱满。鸿利光电一位高管向记者透露，尽管机器满产，公司订单仍然要排到9月份。如此看来，封装厂商至少在第三季度仍能保证“有饭吃
http://blog.alighting.cn/174916/archive/2013/8/12/323330.html2013/8/12 20:59:23
定的成绩。但是因为种种原因，生产总监在工作半年后辞职，同时向企业主提出结算半年年薪。企业主因为其没有按照合同工作满一年等理由，拒绝结算致使双方产生强烈的矛盾。 最后，生产总监与其介
http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2008/11/30/1770.html2008/11/30 15:51:00
度上的新老员工之间的敌对矛盾和纠纷，间接的逼使老员工提出辞职申请。 以上这几类处理办法有一定的效果，但是其中也存在一定风险性，万一处理程序出乎老板预计之外，估计就得要出
http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2009/5/5/3259.html2009/5/5 16:33:00
