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系，不至于因为产品的变更而脱节。 欧曼在站稳脚跟后，以灯带为渠道，先后开发了led亮彩灯带、led轮廓灯系列、led点光源系列、 led工程系列等产品，企业步入了正轨，走上了稳
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/8/17/5393.html2009/8/17 21:18:00
人事助理给两位前来应征的男士一张履历表……主考官看完第一位填好的简历半天没说话，董事长差点就呕吐了。 他是这样填写的： 姓名：英文的还是中文的？ 年龄：这是私人问
http://blog.alighting.cn/lightinghr/archive/2009/7/18/4543.html2009/7/18 14:48:00
购罗孚没有了下文。当时仰王关系不错，但此后没有经常联系。 王晓麟2004年变更律师事务所到纽约，后离开进入投资咨询业，三年后的夏天，仰融电话找到身在北京的王谈合作。当时仰融香
http://blog.alighting.cn/wqgqx15/archive/2009/7/11/4424.html2009/7/11 9:45:00
爱。 人事分离，流程再造 但中意并没有满足于眼前的成就，而是锐意进取，向更高的目标不断冲刺。牵手欧博，就是中意向更高山峰冲刺的重大举措。 广东欧博企业管理研究所是中国本土最
http://blog.alighting.cn/412165938/archive/2009/7/9/4411.html2009/7/9 20:29:00
台厂华上（6289）7月7日发佈人事变动公告，董事长李森田不再兼总经理一职，改由郭开元接任总经理。华上指出，过去一段时间是由董事长兼任总经理，现在找到合适的专业经理人选，因此正式
https://www.alighting.cn/news/20090708/96297.htm2009/7/8 0:00:00
国内重要的照明企业之一———飞利浦亚明照明有限公司（下称“亚明”）的股权即将发生变更。上海仪电控股（集团）公司通过上海联合产权交易所正式以2430万元的价码转让其持有的亚明7.7
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/6/22/4097.html2009/6/22 15:19:00
系 人： 贺小姐 联系人职位： 传 真： 电子信箱： (请通过系统发送应聘意向) 通讯地址： 西安市西大街安定广场4号楼4单元351室 人事经理姓名：
http://blog.alighting.cn/zmjob88/archive/2009/6/18/4037.html2009/6/18 9:34:00
6月11日下午6点左右，台积电举行记者会，张忠谋、蔡力行皆列席说明会，同时宣布了两项重大人事任命：一、董事会决定重新聘请张忠谋担任公司ceo(首席执行官)，同时兼任现有董事长职位。
https://www.alighting.cn/news/20090612/107755.htm2009/6/12 0:00:00
到一个专家团队成为企业的营销经理、人事经理、行政经理、法律顾问。 会员级别：普通会员、高级会员、钻石会员。 备注： 1、 收费标准请致电075582041160
http://blog.alighting.cn/szhanfang/archive/2009/6/3/3724.html2009/6/3 11:35:00
计、新闻发布会现场设计、促销活动现场设计、si终端形象店设计等。 2、系列设计完成后，进行统一管理：修改尺寸、变更文案等细节设计，均由金艺品牌机构负责，以确保统一的设计风格得到统
http://blog.alighting.cn/lead2208/archive/2009/6/1/3684.html2009/6/1 9:18:00
