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子说过的一个潜规则：社会的本身有一个潜在的规则，所有的规定，措施，管理都是为了提高公司的收入来实行了。就是很简单的，经济绝定政治。几乎大部分公司是会遵循于潜规则的，违反了潜规则，他就
http://blog.alighting.cn/sweetfish/archive/2008/11/3/924.html2008/11/3 17:40:00
器，测试装置、校准装置；自动化与监控系统、工控机，元器件、模块和辅助设备；集成管理系统，机器人、自动处理系统和装配系统；测量设备、传感器、测量仪和信号变换器，控制软件和应用软件等；
http://blog.alighting.cn/lindajiacheng/archive/2008/12/3/1814.html2008/12/3 13:15:00
业该如何发展？如何具备应对危机、实现成长的能力与信心，该如何做好危机管理呢？危机来临，转危为安，化危机为机遇；该如何在这艰难曲折时期选择与利用“外脑”——企业管理信息咨询及传媒领域专
http://blog.alighting.cn/kentloo/archive/2009/5/12/3357.html2009/5/12 17:52:00
因是事物存在和发展的外部条件，它通过内因而作用于事物的存在和发展，加速或延缓事物的发展进程。 2009年，上海宝迪便大力在内部挖掘潜能，从人才战略、制度管理、产品研发、市场开
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/6/10/3803.html2009/6/10 16:48:00
统组团到会参观、采购、并下文要求各地市建委（局）、市政局、规划局、房地产管理局、组织各辖区专业采购商到会参观、交流。 完善的营销推广 我们将在省内外60余家照明、装饰、专业网站
http://blog.alighting.cn/zzjbhui/archive/2009/6/26/4148.html2009/6/26 10:27:00
前段时间看了一本关于人力资源管理的图书，是朋友让我帮忙提意见的一本书，想让我帮他多年经验积累出版的书写个书评，事实上提什么意见显然我还不够过硬的说道。我能给予的建议也只能是这本图
http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2009/6/28/4226.html2009/6/28 9:54:00
它饱满的温情和质朴的暖意。八益灯饰城以绝对的影响力掀动着市场的消费欲望。 实力护航 铸就品牌 拥有国际国内知名品牌，八益灯饰城展示着超凡的品牌实力，集团高层独到的管
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/7/27/4775.html2009/7/27 11:39:00
限公司等。 作为独立的第三方检验和认证服务机构，agc一直以iso 17025检测和校准实验室质量管理体系为指导进行科学的管理，目前已取得ul, tuv, nemko, emc
http://blog.alighting.cn/AGC320/archive/2009/8/11/5315.html2009/8/11 12:57:00
步发展的快车道。 加强企业内部管理 欧曼非常注重企业文化的管理，李小平说：“企业文化是企业立足的根本，是发展壮大的基础。”欧曼的企业文化培养也不同于一般企业，只是做简
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/8/17/5393.html2009/8/17 21:18:00
亮华”，意即光亮中华。只是当时谁也没有料到，刘亮华在此后的人生路上竟然一直与照明行业同行，自毕业后，就一直与光结缘…… 从国营灯泡厂的中层管理者到私营灯企的厂长再到自己创
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/8/24/5480.html2009/8/24 8:51:00
