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国大区负责人，这就是职业经理人这一称谓和职业定义传入中国的一个节点。早年原微软中国区总裁唐骏，后加入盛大网络，担任总裁职务；享有“打工皇帝”之称，年薪达到500万的原用友软件总裁何
http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2012/6/26/279979.html2012/6/26 15:47:07
要急功近利。自我或人为地神秘化、优越感是学习设计的忌讳，当然作为商业操作和政治手腕另当别论。 学习设计的契入点就是此时此地不管素描色彩还是速写默写写生，从现在开始马上画，不要想那么
http://blog.alighting.cn/131218/archive/2012/6/28/280343.html2012/6/28 21:51:51
份的他——王立雄 入行机缘 赶上了改革开放快车道 “那时候，我们上学时刚好赶上了恢复高考，工作时又恰好赶上了改革开放，国家经济一下子高速发展起来，这使得我们所学的知识有了广
http://blog.alighting.cn/131218/archive/2012/6/28/280347.html2012/6/28 21:52:22
来做普通照明的工厂，进入一个新的领域，对电路知识了解一些；三类是完全孝搌入的工厂，他们以前做其他产品或新创业，对led电源有的了解，有的不了解。led日光灯电源是led日光灯中最重
http://blog.alighting.cn/trumpled/archive/2012/7/9/281237.html2012/7/9 10:55:17
明董事总经理卢伟强看来，愿景光电的倒闭实属意料之中，“大家只听说这个行业利润率高，盲目入行、投资，缺乏对led显示屏核心技术的掌握，同时也缺少技术型人才，预计今年还将有30%-40
http://blog.alighting.cn/135603/archive/2012/7/10/281297.html2012/7/10 10:05:46
己的远景规划。直接让企业的高层和经销商进行沟通与交流，让他们建立个人的联系。通过高层领导传达企业的发展理念和展望企业发展远景，这样的举措可以让经销商更深入地了解企业的现状和未来的发
http://blog.alighting.cn/qudao/archive/2012/7/11/281447.html2012/7/11 16:34:03
在深山无人知，更别说往高处发展。在照明灯饰行业，普遍职业经理人在一个企业操盘的寿命并不高，超过一年的已经算长寿了，超过两年算是凤毛麟角，更夸张的是前几天我听一个职业经理人说他被招
http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2012/7/12/281537.html2012/7/12 11:34:24
个节点。早年原微软中国区总裁唐骏，后加入盛大网络，担任总裁职务；享有“打工皇帝”之称，年薪达到500万的原用友软件总裁何经华加盟tcl；万科的王石、“手机狂人”万明坚等，都是职业经
http://blog.alighting.cn/ledhr01/archive/2012/7/13/281736.html2012/7/13 15:16:35
理人在一个企业操盘的寿命并不高，超过一年的已经算长寿了，超过两年算是凤毛麟角，更夸张的是前几天我听一个职业经理人说他被招入一家才上班一天就被老板干掉了。这是很恐怖的事情，我不想评价这
http://blog.alighting.cn/ledhr01/archive/2012/7/13/281738.html2012/7/13 15:16:44
光衰测试数据如下：我司led t8管(17w) 1m--5m 空间照度数据如下(此数据出自科锐实验室, 权威性毋庸置疑):口说无凭, 以下列出三款灯管(带磨砂罩)的具体参数入测试报
http://blog.alighting.cn/144305/archive/2012/7/13/281819.html2012/7/13 22:28:23
