检索首页
阿拉丁已为您找到约 7875条相关结果 (用时 0.0108674 秒)

无极灯深入实用的合同能源管理细节可以给大家当做范本参考

入合同签订阶段。 合同的签订有以下几种选择方式: 1、 短期合同:合同期二至四年(电费单价较高、没有较大的额外开销、公关费用较、不给政府进行节能利润分配、添加投入的节能管

  http://blog.alighting.cn/zxh151/archive/2009/12/3/20766.html2009/12/3 10:47:00

led照明企业如果做好营销工作?led营销模式探研!

价,取消价格暗扣,制定指导工程销售价,限不限高。4. 同地区工程项目报价实行体系内价格保护政策,避免内部互相杀价。(三)、渠道策略(经销及工程)1.组建销售“工程师”业务队伍,拓

  http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2009/12/3/20768.html2009/12/3 10:51:00

[原创]出口企业如何应对bsci认证、bsci验厂咨询审核内容、bsci的认证公司有哪些

定。   7.5 补偿:正常工作时间工资、加班时间工资和加班工资级差的支付,应符合或高于法定最标准及/或行业标准。不得非法或未经许可而降工人工资。如果法定最工资无法支付日常生

  http://blog.alighting.cn/meteorshen/archive/2009/12/4/20849.html2009/12/4 9:34:00

尊爵如何在欧式灯领域突围?

往很容易被忽略。  同时,由于价格,加上很多客户对欧式灯了解还不够,很多欧式灯制造企业都在抢经销商,进一步压缩企业的生存空间。可以说,今年的危机并不是造成欧式灯困境的最主要原因,主

  http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/12/7/21086.html2009/12/7 14:56:00

温选荣的差异化之路

点,为实现产品的大众化道路奠定牢固的市场基础。” 走差异化路线如今,在中国的照明行业里,市场竞争激烈,行业门槛,导致价格战狼烟四起。同时目前市场上有效的销售模式说来说去无非就是

  http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/12/7/21087.html2009/12/7 14:56:00

居上:在学习中腾飞 ———访中山居上灯饰有限公司总裁 童步能

前在照明灯饰行业,员工的流动性很大,有很多的企业一直处于招工难的处境,因为进入这个行业的门槛,一般很多企业都不愿意招聘没有相关经验的员工。而居上就不一样,他们愿意花高代价来招聘刚

  http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/12/7/21099.html2009/12/7 15:27:00

爱思利 风雨兼程

饰效果的内容。 “爱思利”征服市场的魅力目前,整个照明行业虽然说在中国已经蓬勃发展了几十年,其中发出的声音也渐渐融入了大众的视野,但是整个行业的特性决定了它是一个关注的行业。大

  http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/12/7/21110.html2009/12/7 15:34:00

专业照明术语

高的光源对颜色的再现较好,我们所看到的颜色也就较接近的自然原色,显色性的光源对颜色的再现较差,我们所看到的颜色偏差也较大。光源效率lm/w光源效率(lm/w)=流明(lm)/耗电量(

  http://blog.alighting.cn/LVDEXPERT/archive/2009/12/10/21300.html2009/12/10 20:50:00

缘来一家人

徽发光字 发表论文陈锐笑了笑,俯身子,在燕赤雪的耳边轻声道:“替我担心了?给我弄杯冰水去,一会我见了老蒋之后,出来喝点,这一身汗出的,真是难受.燕赤雪的脸色一红,白了陈锐一眼,模

  http://blog.alighting.cn/quanquan1123/archive/2009/12/11/21323.html2009/12/11 13:03:00

缘来一家人

徽发光字 发表论文陈锐笑了笑,俯身子,在燕赤雪的耳边轻声道:“替我担心了?给我弄杯冰水去,一会我见了老蒋之后,出来喝点,这一身汗出的,真是难受.燕赤雪的脸色一红,白了陈锐一眼,模

  http://blog.alighting.cn/quanquan1123/archive/2009/12/11/21324.html2009/12/11 13:05:00

首页 上一页 635 636 637 638 639 640 641 642 下一页