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强员工工作的积极性和企业归属感，实施公司薪酬制度的改革，引进较为合理的绩效考核制度；在企业文化建设方面，还有效执行乔森公司每年度的企业文化建设规划，开展内部各项文化活动，尤其是7
http://blog.alighting.cn/qusun/archive/2011/4/15/165525.html2011/4/15 9:23:00
—制造商和分销商之间是一种共生关系，并在利益共存体的理念下建立良好的合作伙伴关系，使所经营的产品保持持续稳定或持续增长的态势，而成功的渠道建设又令双方始终由于利益关系而相互依赖和支
http://blog.alighting.cn/qusun/archive/2011/4/15/165524.html2011/4/15 9:22:00
队的凝聚力，打造团队强大的战斗力。然后给大家播放了公司专题片，让大家系统了解了乔森的企业文化及团队建设成果。 随后是各部门主管的介绍，同时还进行了互动有奖交流活动，让员工可以就工作
http://blog.alighting.cn/qusun/archive/2011/4/15/165522.html2011/4/15 9:21:00
牌在整体家居照明领域的影响力持续提升。 何总裁表示，2011年是乔森品牌的稳健发展年，目的是健全各项工作，进一步完善内部体系，为未来二至三年的腾飞打好基础。同时，将更加致力于品牌建
http://blog.alighting.cn/qusun/archive/2011/4/15/165523.html2011/4/15 9:21:00
明的品牌成长年，接下来的2011年是乔森品牌的稳健发展年，目的是健全各项工作，进一步完善内部体系，为未来二至三年的腾飞打好基础。同时，乔森照明将更加致力于品牌建设，不断加大品牌建设投
http://blog.alighting.cn/qusun/archive/2011/4/15/165520.html2011/4/15 9:19:00
顾2010年，在全体员工的积极参与和共同努力下，我们完成了近700家“乔森家居照明生活馆”的终端形象建设，在全国大部分省市基本完成市场布局，实现了品牌与销量的双提升。 何总还强
http://blog.alighting.cn/qusun/archive/2011/4/15/165519.html2011/4/15 9:18:00
视，而是乔森在品牌建设方面的延续性和稳定性。连续八年携手港星曾志伟，行业媒体、央视、以及计划中下一阶段的网络投放，乔森照明的品牌营销之路始终清晰明确。虽然没有震动行业之举go2ma
http://blog.alighting.cn/qusun/archive/2011/4/15/165517.html2011/4/15 9:17:00
度和智慧是当下其它品牌难以望其项背和无法超越的。 渠道是企业的经脉，经脉畅通，企业就有发展活力。随着市场环境的变化，企业要努力突破传统的跑马圈地式的渠道建设方式，摈弃以往的“只开发
http://blog.alighting.cn/qusun/archive/2011/4/15/165516.html2011/4/15 9:16:00
场营销中的多重出击，立体化推进战略，让终端知名度快速提升。 大自然照明 关键词：公益的力量 表现：10月10日，大自然照明千亩生态林基地建设协议在民勤县正式签订，计
http://blog.alighting.cn/qusun/archive/2011/4/15/165515.html2011/4/15 9:13:00
与镇企业文化建设的精神获得“积极组织奖”；同时，凭借出色的表现，由乔森选送的多个节目和作品荣获多个奖项。其中，《军事素质表演——倒功》获得文艺汇演类（集体类）二等奖，《游榄风情》荣
http://blog.alighting.cn/qusun/archive/2011/4/15/165514.html2011/4/15 9:12:00
