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一个公司经营的财富可以归结为两种：金融资本和人力资本。一个公司之所以卓越，在于它能使资本不断增值，人力资不断优化。能否成为永续经营的公司，取决于人力资本而不是金融资本。
https://www.alighting.cn/news/2007619/V5547.htm2007/6/19 13:11:33
在零售业、it业、金融业、保险业的众多公司中，优秀人才的储备和保留都作为公司人力资源发展的重要一环。
https://www.alighting.cn/news/2007619/V5545.htm2007/6/19 13:07:18
长期的工作实践告诉我们，人力资源工作难的症结在于存在众多的矛盾。这些矛盾，有些是大背景、大气候所致，有些是理想与现实之间的差距使然。
https://www.alighting.cn/news/200767/V5290.htm2007/6/7 13:40:20
粘谨公司研发pcb端子自动植入铆合机，从pcb进料到末端铆合排出，全程自动化运作，改善传统led产线纯人力生产模式，大幅提升产能效益，目前已获led指标性大厂订单，陆续交机。
https://www.alighting.cn/news/20070531/106314.htm2007/5/31 0:00:00
本文简要介绍了照明工程施工中如何在安全、质量、成本、人力资源等方面加强管理，确保质量、缩短工期和降低
https://www.alighting.cn/news/2007524/V12575.htm2007/5/24 9:48:20
https://www.alighting.cn/resource/2007524/V12575.htm2007/5/24 9:48:20
随着改革的深入，市场经济体系的建立，路灯行业各单位在日益发展壮大的同时，也面临着各种难题：多种体制并存、经费不足、人力过剩等诸方面限制了路灯单位的发展；市场经济条件下，如何在创
https://www.alighting.cn/news/2007516/V5081.htm2007/5/16 15:40:39
现代人力资源管理工作主要涉及四个方面内容：选人、育人、用人、留人。而用人是人力资源开发与管理的一个主
https://www.alighting.cn/news/200757/V5014.htm2007/5/7 16:51:16
“人多力量大”是中国人的观念，所以把人数作为力量是我们一惯的做法；然而自从管理学上出现了苛希纳定律后
https://www.alighting.cn/news/2007425/V4951.htm2007/4/25 9:58:52
对于保持增长的企业来说，在原材料保持高位，人力成本和国家宏观调控偏紧的情况下，其成本降低措施能发挥多久的威力，还难以确定。
https://www.alighting.cn/news/200726/V4386.htm2007/2/6 10:34:09
