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当企业经营出现问题时候，病急乱投医，如果不找出问题的根本，就算你聘请的职业经理人是“在世华佗”也没用，也一样解决不了问题。企业聘请职业经理人讲求适配性，合适的才是最好的，很多看着光
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304257.html2012/12/17 19:34:56
本文谈谈职业经理人的定位问题，在照明灯饰行业，职业经理人频繁跳槽是一个景象，不论出于何种原因，这种走马观花太过频繁的调整，对企业和个人的发展都是不利的。成熟的企业需要稳定的人力结
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304256.html2012/12/17 19:34:54
山研讨会上，销售渠道问题备受与会人员关注。据介绍，与陶瓷、家具等家居产业相似，近年来，越来越多led照明企业积极投身到电子商务大流中，不少原本以出口为主的led企业，更把电子商务作为
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304250.html2012/12/17 19:34:50
场，展开更激烈的价格、通路及人才争夺战。 led产业对大陆厂商而言，已告别高毛利时代，如何保持和扩大自身获利，是厂商眼前的问题。整体而言，“竞争与合作、降价与提升企业利润”将
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304247.html2012/12/17 19:34:49
回曾经的话问自己；你纯真的眼睛哪去了……——歌词，选自牛奶@咖啡《越长大越孤单》先扔一个问题和大家分享：近半年来，你的周末、节假日，是怎么过的？你还记得上一次在人群中，放肆大笑是什
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304248.html2012/12/17 19:34:49
个坎，八千万突破一个亿又是一个坎。找出这样的规律，在企业发展中期，梳理梳理企业自身存在的问题，再聘请适合的职业经理人，冲一冲很快就能上升一个更高的台阶。从行业里一些知名企业的发展规
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304244.html2012/12/17 19:34:47
用led照明，目前已安装2万盏led灯，节能近40%，受到国家发改委的肯定。 面对企业研发和发展之初的高额投入，国家出台的节能补贴等政策帮扶企业解决了一部分重点研发资金问题，引导企
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灯本身的吸收问题。那么，它是如何工作的呢？ 对labsphere系统而言，积分球测量分为四个步骤，如下图所示(黄色表示此时该光源为点亮状态)：step 1:导入标准灯文件，点亮标准
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开店管家服务我们的服务从确认合作开始，从房屋租凭、门面装修、货品配备等，提供开店管家服务，不仅更省心而且更能保障投资安全和成本控制。我们提供以下服务：1.店面选址考察及谈判指导。
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304240.html2012/12/17 19:34:45
场环境下积极的调整，这是一件好事。但怎么变、如何变？这是一个值得思量的问题。正是在这样的背景下，在企业老板屁股坐不住的时候，也就给了职业经理人一个充分发挥和展示的机会。任何企业在聘
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