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入培训费用。技术型企业通常采用自主培养和外聘相结合的方式，以自主培养为主。如华为，tcl等公司。2. 走两头路线： 高端技术和管理人才走企业与高等院校相结合的方式，前线技术和管理人
http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24611.html2010/1/4 11:55:00
r应为员工量身定做一套符合员工自身发展轨迹的职业通道，注意要跟员工多沟通，了解其发展趋向。例如华为为员工设计的双轨职业通道，专业技术类的、管理类的都能有上升的空间。 2、实现岗位轮
http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24612.html2010/1/4 11:57:00
错，但在国际和国内市场，我国基础软件的占有率还非常低，通用应用软件的市场占有率也有待于进一步提高。 到2008年年底，上10亿元收入的软件企业有43家，其中民族企业华为、中兴
http://blog.alighting.cn/dfsunii/archive/2010/1/14/25394.html2010/1/14 10:16:00
有的城市主干道均要改为led路灯，估计届时需要安装26.4万盏，市场容量13.2亿元。这个城市，虽说是全国led产业最集聚的城市，但是由于华为、中兴、康佳等知名企业的存在，市政府对le
http://blog.alighting.cn/sqslove/archive/2010/3/1/34555.html2010/3/1 10:14:00
产商武汉的wtd转移先进技术，给国内最大的通讯器材生产商华为公司等提供辅导。奥利达公司2004年被美国华尔街上市公司成功并购。 奥利达公司成功后，伍永安一边在美国圣他克拉大
http://blog.alighting.cn/sxlebe88light/archive/2010/3/16/36605.html2010/3/16 9:47:00
忘家乡，他把许多技术传递到国内，帮助华为公司克服技术难关。2004年，奥利达公司被华尔街上市公司并购，伍永安又创立了杰西公司，从事大功率半导体照明研发与生产，开发出了世界领先的大功
http://blog.alighting.cn/sxlebe88light/archive/2010/3/16/36606.html2010/3/16 9:49:00
展吸引了来自12个国家共178家参展企业，42000名观众，参展面积达16,500平方米，各大国际通信业制造商和运营商的积极参与，包括tci,irancell，以及华为，中兴，烽火科
http://blog.alighting.cn/jiacuilihu/archive/2010/7/14/55755.html2010/7/14 9:48:00
一，自1996年至今已成功举办了14届。2010年开罗信息与通讯技术展，参展企业有著名的微软、诺基亚、华为、摩托罗拉、卡西欧等。共吸引了400多家参展商和7万多名观众，展出面积超
http://blog.alighting.cn/jiacuilihu/archive/2010/7/14/55757.html2010/7/14 9:49:00
下，每个都成为了讲故事的高手。以吴全华为代表，开元的先行者们辗转反侧，寤寐思量，灵感一发，即离开刚温热的床边，奋笔疾书。 在他们的努力下和由于物以稀为贵的适当控制，开元每个品牌旗
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2010/8/3/65861.html2010/8/3 14:50:00
、汽车等行业，由于发展早、竞争充分，已经树立了许多广为人知、广受信赖的大众品牌，如电脑有联想、家电有海尔、空调有格力，it通信有华为。 我国照明行业社会关注低，产品同质化严重，业
http://blog.alighting.cn/jiangjunpeng/archive/2010/8/27/93477.html2010/8/27 9:55:00
