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led灯串常见问题及其产品分类

斑;3.led灯串选用led专用恒压供电方式,电路设计为恒流回路,工作性能很稳定,这样就保证正常寿命>5万小时;4.led灯串的色彩一致性好,颜色有红、黄、绿、蓝、白、暖白等;

  http://blog.alighting.cn/glamor_/archive/2012/7/13/281773.html2012/7/13 16:42:48

评论:没有吴长江的雷士,未来将何去何从?

欢冒险,而职业投资者,需要持续稳定的投资,一旦情况有变,取而代之的是迟早的事,所以说风投带给雷士快速发展所需要的资金,也同时控制了雷士自己,这就是资本运作的游戏规则,与狼共舞,资

  http://blog.alighting.cn/qudao/archive/2012/7/16/281945.html2012/7/16 11:27:58

高亮度白光led技术及市场分析

用可进行平面封装,或根据使用环境或状况使用多颗或进行多种组合,并且具有发热量低,发光寿命长(5万小时以上)、不易破,极具耐震与耐冲击性,可在较恶劣的情况下使用等特性。白光led发

  http://blog.alighting.cn/146439/archive/2012/7/19/282422.html2012/7/19 10:23:17

led的调光(二)——采用交流电源的led调光

载的功率因素,使它们看上去接近纯阻的白炽灯和卤素灯,而并没有改善包括可控硅在内的整个系统的功率因素。3.所有兼容可控硅的led调光系统的整体效率都十分低下,有些还没有考虑为了稳定工

  http://blog.alighting.cn/146439/archive/2012/7/19/282548.html2012/7/19 10:57:30

led照明自建渠道遭遇尴尬

军指出,led照明企业不要急于在零售市场有所突破,倒不如在专业渠道里做出口碑。如果扎扎实实在一些项目上把口碑建立起来,形成一个很稳定的项目渠道,这个肯定对未来一两年的销售会有非常直

  http://blog.alighting.cn/zhongguozhiguang/archive/2012/7/23/282931.html2012/7/23 14:40:04

led照明企业人才及管理问题探讨

理人员(这是老板的意思),他想找个结构工程经历丰富的人员做主导。企业主要做亮化多,贴片和电子驱动也自己有开发,所以老板觉得电子的更适合主导产品方面。由于自己开发的电子产品质量很不稳

  http://blog.alighting.cn/cqlq123/archive/2012/8/19/286397.html2012/8/19 10:41:43

led照明业的“电商大战”

“价格战”最终酿就全国性led照明灯具召回,并将问题灯泡在工厂进行销毁事件;还是自称连续两年入围“行业五强”,资产过亿元的深圳知名led显示屏企业愿景光电子有限公司因为价格战资金链断

  http://blog.alighting.cn/qudao/archive/2012/8/20/286882.html2012/8/20 10:29:37

【转载】led照明企业人才及管理问题探讨

理人员(这是老板的意思),他想找个结构工程经历丰富的人员做主导。企业主要做亮化多,贴片和电子驱动也自己有开发,所以老板觉得电子的更适合主导产品方面。由于自己开发的电子产品质量很不稳

  http://blog.alighting.cn/ledhr01/archive/2012/8/22/287074.html2012/8/22 11:55:30

照明灯饰行业职业经理人生态面面观(七)

医疗法里是大忌,要找出根本,驱邪扶正,从旁枝侧叶加以修复和巩固,进而起到稳定、扶正之功效,最终痊愈。这好比防洪时候,如果发生堤坝出现管涌现象,一味的去堵塞反而适得其反,更加大了管

  http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2012/8/28/287521.html2012/8/28 13:45:01

led灯具选购指南(简)

有任何的印刷文字及图案,请消费者不要选购;没有生厂家?没有标示性商标,没有制造日期,这样的led照明产品也不要选购;没有明确的使用电压、色温、注意事项、安全须知、适用环境这样的产

  http://blog.alighting.cn/mqycc21/archive/2012/8/30/288676.html2012/8/30 18:47:29

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