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舌，盲目追求暴利，结果产品滞销，市场萎缩。还自以为是在用品牌的手段操作市场，实际上是对品牌操作的曲解。他们没有静下心来总结一下，还糊涂地得出一个结论：品牌不能做了！品牌≠高价，做品
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304329.html2012/12/17 19:35:43
尔(w．ger-ber)认为色彩是一种复杂的艺术手段，可用于治病。温和欢愉的黄色能适度刺激神经系统，改善大脑功能，对肌肉、皮肤和太阳神经系统疾患有疗效。因此，在现代医院设计中，浅色调的米黄、乳黄成
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304286.html2012/12/17 19:35:16
马行空的创意，而不是到最后以昂贵的手段或困惑于如何实施伤透身心,甚至妥协和放弃。接触照明设计至今，遇到各种各样的问题太多，有的设计图画的很爽但很难实施，有的能够实施常遇到建筑结构受影
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304280.html2012/12/17 19:35:14
不是大而全的什么都去插一脚；再则就是要有系统的规划，确立自己在一定时间段“三把火”烧旺，取得好的结果；然后就是学会分解，分时段、营销结构、行销方式和促销手段等去分阶段达成目标。往往企
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304270.html2012/12/17 19:35:07
业经理人都需要好好去检省下，纠错是企业或个人发展最有效的解决手段。不论是个体或企业，存在错误是很正常的事情，能正视并纠错完善，这才是发展的驱动器。前段时间与朋友聊到职业经理人定
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304256.html2012/12/17 19:34:54
明产品成本，从而加快市场推广。不过，业界专家认为，无论是企业还是地方政府，都不能把补贴作为发展半导体照明的惟一手段，因为能够获得补贴的企业、产品类型只占少部分，要想占领市场还得依靠技
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304253.html2012/12/17 19:34:52
单，有订单就有收益，有收益就有很直观的价值体现，在这个行业普遍营销手段匮乏的现实下，谁有能力拉单，谁就是灶王爷，是该供起来的主。事实上，在企业发展中期，职业经理人的作用是无可估量的，据说
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304244.html2012/12/17 19:34:47
有可能是先礼后兵，如果过一段时间很多公司都交了许可费，他们对于那些不交许可费的公司就可能采取法律手段使其就范。这个预测是否准确，我们只能拭目以待了。 3.有人会问：“这么多
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304217.html2012/12/17 19:34:26
信职业经理人的个人能力都是不客观的，一个人纵然有天大的能力，他的精力和能量都是有限的，而他的营销管理系统、团队建设、渠道拓展手段、职业精神和专业的业务能力等，这些才是企业向前发展所
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304202.html2012/12/17 19:34:15
换、使用等方面，通过经济手段或市场调节而自愿采用的国家标准。但推荐性国标一经接受并采用，或各方商定同意纳入经济合同中，就成为各方必须共同遵守的技术依据，具有法律上的约束性。 非
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304170.html2012/12/17 19:33:51
