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定的工作，虽谈不上多么富裕，但在当时的温州，却也是一份人人艳羡的工作。然而，1995年的一天，在家人反对和亲友诧异的目光中，许大成却突然辞职 “下海”了，一个人跑到长沙开起了灯饰
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2010/1/3/24547.html2010/1/3 14:51:00
心副主任、事业部总经理等职。1998年10月，创建3721公司。2004年出任雅虎中国区总裁兼3721公司总裁，2005年8月31日正式辞职。 2005年8月，成为idg vc投
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/12/14/21501.html2009/12/14 19:06:00
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/12/14/21500.html2009/12/14 19:05:00
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/12/14/21499.html2009/12/14 19:04:00
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/12/14/21498.html2009/12/14 18:04:00
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/12/14/21497.html2009/12/14 18:03:00
这套工具分为二十一个步骤，按顺序认真完成，企业年度营销规划自然而成。喜欢的网友下载下来，看看是否有用？ 这套工具的妙处在于通过营销高的自我检讨，完成年度营销规划。 营销高
http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2009/12/8/21162.html2009/12/8 11:47:00
端人才的需求，时有捉襟见肘之感。引进软银后，为人才引进搭建了一个国际化平台，先后引进了原tcp中国区总裁、国际级光源专家以及两位在飞利浦照明任职超过10年以上的高管。此外，在企业运
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/12/7/21100.html2009/12/7 15:28:00
才。因此他们主动在吸纳人才，主要吸纳高管类人才，通过猎头公司挖掘其它产业人士。而对业内人士只吸纳研发人才。 国内的企业采取明确的提高效率的措施，部分强势企业不再犹豫，果断缩短产业
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/11/20/19687.html2009/11/20 9:16:00
售成绩,销量非常可观.做企业视频的朋友没有食言,按约定给了朋友x一笔10多万的辛苦费.尝到甜头的朋友x,经过再三衡量,决定辞职做一名专职的"市场信息员",就是到处寻找好的项
http://blog.alighting.cn/zhanghanmei78/archive/2009/11/13/19300.html2009/11/13 16:50:00
