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美国led厂普瑞光电股份有限公司(bridgelux, inC.)日前宣佈，已完成2300万美元的C轮风险资本融资，本轮融资是由新投资人Chrysalix energ
https://www.alighting.cn/news/20070816/95128.htm2007/8/16 0:00:00
概念设计是以创新为本位，以实验为基础，以未来需求为导向的设计流程中主要的程序，因此我们优秀的景观设计作品无论是在理论上，还是实践中，都应在可实现、可操作的基础上，大胆设想，努力实
https://www.alighting.cn/resource/2007813/V12717.htm2007/8/13 14:54:48
节能led厂商普瑞光电股份有限公司（bridgelux. inC.）今天宣佈，已完成2300万美元的C轮风险资本融资，本轮融资是由新投资人Chrysalix energ
https://www.alighting.cn/news/20070809/94171.htm2007/8/9 0:00:00
在美国举办的玉山科技协会第13周年的年会上，有一位非常有名的企业家，认为当今的企业比以往任何一个时期更需要沟通，对企业来讲，可谓沟通时代的来临。
https://www.alighting.cn/news/200786/V6323.htm2007/8/6 13:45:25
y)的oled照明产品上(如区域照明)。欧司朗在马来西亚槟州的工厂也将因此停止oled显示屏的制造，那里的270位雇员将在欧司朗的其他部门(包括欧司朗在槟州的新led芯片厂)任
https://www.alighting.cn/news/20070804/116888.htm2007/8/4 0:00:00
许多实践证明：人力资源管理之所以在中国水土不服，其关键不在于企业战略不明朗、员工素质不高、管理基础薄弱等这些表层因素，而在于hr经理在这场人力资源管理变革中角色转型不到位，致使原
https://www.alighting.cn/news/200782/V6305.htm2007/8/2 14:03:50
第一层次: “C” – CoaChing 做教练；第二层次: “t” – training 做培训；第三层次: “d” －developing 做发展；这三个层次互为融合，缺一不
https://www.alighting.cn/news/200781/V6287.htm2007/8/1 14:51:26
具价值品牌第48位上升为第42
https://www.alighting.cn/news/200781/V2552.htm2007/8/1 14:50:11
安森美半导体推出高能效三路输出led驱动器 — nCp5623，带有i2C接口，并且内置渐进调光功能。该器件特别设计用于驱动手机和mp3播放器等便携产品中的三色rgb (红、绿、
https://www.alighting.cn/news/20070801/121101.htm2007/8/1 0:00:00
申请产品3C认证需要提供资料内容介绍。
https://www.alighting.cn/news/2007731/V11587.htm2007/7/31 12:10:23
